人事・紹介会社向け 求人票の訴求力を改善します

【サービス内容】 求人票を拝見し、採用実務の視点から 「何が伝わっているか」 「どこが伝わりにくいか」 「どこを直すと求人の魅力が伝わりやすくなるか」 を整理します。 単なる誤字脱字チェックや文章校正ではなく、求人全体の“伝わり方”を確認し、改善ポイントを整理するサービスです。 主に以下の観点を確認します。 ・求人タイトル ・仕事内容 ・募集背景 ・Must / Want ・条件面 ・求人の魅力 ・候補者が不安に感じやすいポイント ・情報量の過不足 ・情報の優先順位 ・訴求ポイントの見せ方 「条件は悪くないはずなのに応募・反応につながらない」 「求人票のどこを直せばいいか分からない」 「自社・クライアント求人の魅力をうまく言語化できていない」 「社内目線では魅力的だが、外からどう見えているか分からない」 といった場合におすすめです。 人材業界での実務経験をもとに、採用側の意図だけでなく、求人を読む側にどう見えるかという視点から改善ポイントを整理します。 必要に応じて、既存文面の修正案・リライト案も提示します。 【納品内容】 ・求人票レビュー ・良い点／改善したい点の整理 ・訴求ポイント一覧 ・既存文面の修正案 ・改善理由のコメント 【ご購入時にご共有いただきたいもの】 ・現在の求人票 ・採用ターゲットの概要（あれば） ・現在感じている採用上の課題 ・特に見てほしい箇所（あれば） 求人票がまだ完成していない場合でも、現時点の内容をご共有いただければ対応可能です。 人材紹介会社の方でクライアント企業の非公開情報を含む場合は、共有許諾済みの情報または必要に応じて匿名化した内容をご共有ください。 【本サービスに含まれないもの】 候補者の検索・個別選定、スカウト送信、応募者対応、候補者の推薦・紹介、選考調整などの実務代行は行っておりません。