採用スポット相談にのります

採用のお悩み、現役人事がスポット相談にのります！ 「応募が集まらない」「採用基準が曖昧」「面接で何を見ればいいかわからない」「採用した人が定着しない」など、採用に関するお悩みはありませんか？ 上場企業のHRBPとして採用・人事に携わり、ベンチャー企業で採用体制の立ち上げも経験してきた現役人事が、貴社の状況に合わせてスポット相談をお受けします。 正解を押し付けるのではなく、現在の採用課題を一緒に整理し、「まず何から始めればよいか」を具体的にご提案します。 こんな方におすすめです。 ・応募数が伸びず悩んでいる ・採用活動を見直したい ・面接の進め方や評価基準を相談したい ・採用担当者が一人で相談相手がいない ・人事を置くほどではないが、気軽に相談できる相手がほしい ご相談例 ・採用戦略の壁打ち ・求人票の改善アドバイス ・採用チャネルの選定 ・面接フロー・評価基準の設計 ・採用広報や候補者対応のご相談 単発のご相談でも大歓迎です。 「こんなこと相談していいのかな？」という内容でもお気軽にご相談ください。一緒に採用課題を整理し、次の一歩が明確になる時間をご提供します