応募が来ない求人票を現役人事が診断します

「求人を掲載しても応募が来ない」 「閲覧されているのに応募につながらない」 「何を改善すればよいか分からない」 「広告費だけが増えて成果が出ない」 このようなお悩みはありませんか？ 人材派遣会社で15年間、人事責任者として求人作成・改善・採用業務を担当してきた経験をもとに、応募が来ない原因を診断し、具体的な改善策をご提案いたします。 【対応媒体】 ・Indeed ・Indeed PLUS ・Airワーク ・求人ボックス ・タウンワーク ・その他の求人媒体 【基本料金に含まれる内容】 ・求人票1件・1職種の診断 ・応募が来ない原因の分析 ・改善が必要な項目のご説明 ・具体的な修正例のご提案 ・優先して改善する項目を3つに整理 ・今後取り組むべき内容のご提案 【診断項目】 ・求人タイトル ・仕事内容 ・給与・待遇 ・勤務時間・休日 ・応募条件 ・アピールポイント ・採用ターゲットとの一致 ・掲載媒体との相性 ・応募までの導線 【納品内容】 以下の内容を分かりやすく整理した診断レポートを、ココナラのトークルームで納品いたします。 ① 応募が来ない原因 ② 改善が必要な箇所 ③ 具体的な修正例 ④ 優先して改善する項目3つ ⑤ 次に取り組むべきこと 納品後、診断内容に関するご質問1回まで無料で対応いたします。 【納期】 通常3日以内に納品いたします。 ※こちらは求人票の診断サービスです。求人票全文の作成・リライトは含まれておりません。 ※応募数や採用結果を保証するサービスではありません。 ※オンラインMTGや電話は行わず、すべてチャットで対応いたします。