求人作成から応募者対応まで採用業務を一括代行で丁寧にサポート（3ページ目）

採用活動において、面接は「応募者の見極め」と「自社の魅力を伝える」両面で非常に重要な工程です。しかし、実際には日々の業務に追われて面接時間の確保が難しい、面接官によって評価基準がブ...

はじめまして。山田純也と申します。 ChatGPT・Claude・Gemini等の生成AIを活用し、採用業務、SNS運用、営業支援、レポート作成、情報整理などの業務改善をサポ...

「求人を出しても、応募が来ない」——その求人票、条件の羅列になっていませんか? 介護・医療・福祉の採用を中心に、求人票を「応募したくなる形」に書き換えるサービスです。 ...

以前は人材派遣会社でコーディネーターを3年経験し、 フリーランスとして採用代行業務を5年経験しております。 新卒・中途採用のダイレクトリクルーティング代行（1ヶ月）を出品い...

【採用活動にお困りではありませんか？】 初めまして。ご興味持ちいただきありがとうございます！ 突然ですが、採用を片手間にやる時代は終わりました。 ・新卒・中途ともに採...

※2回目以降のご相談はこちらからご購入をお願い致します。 採用人事（大手・中小・ベンチャー）として10年以上の経験と20社以上の採用コンサルの実績があります。 戦略立案から...

【人事採用経験15年のノウハウを活かして求人原稿作成致します！】 engage(エンゲージ)は、多くの企業が活用している無料採用媒体です。誰もが手軽に利用できる反面、効果的な...

「求人を出しても紹介が来ない…」 「どのエージェントを使えばいいか分からない」 そんな地方・中小企業の経営者様、採用担当者様へ。 実は、紹介会社（エージェント）が動かない...

採用活動に関する実務支援から、採用要件の整理、求人票の改善、選考フローの見直し、面接評価基準づくりまで幅広くサポートします。 「求人を出しても応募が来ない」「応募はあるが求め...

「求人を出しても応募が来ない…」を卒業しませんか？ 「何ヶ月掲載しても応募ゼロ」 「ミスマッチばかりで面接工数が膨らむ」 「自社の魅力をどう伝えればいいか不明」 ...

※ご料金は月額の目安を記載しておりますが、詳細は個社ごとに別途お見積りさせていただきます。 ・社長が採用活動もやっていて経営に専念できない ・社内に採用に詳しい人がいない ...

「求人を出しているのに応募が来ない…」 そんな採用のお悩みはありませんか？ 採用支援実績100社以上（メンバー合計）の経験をもとに、現在の採用状況をヒアリングし、改善点...

採用がうまくいかない企業様向けに、応募が来ない、面接で見極められない、辞退される、といった課題を整理し、改善策を作成します。 私は人材事業の立ち上げ・運営、採用責任者経験、組...

【人事採用経験15年のノウハウを活かして求人原稿・求人ページ作成致します！】 「求人原稿の書き方が分からない」、 「とりあえず出してみたけど効果が出ない」、 「プロに手直...

・Indeedから応募が集まらない ・理想に合ったヒトと出会えない ・改善のやり方がわからない ・忙しくて求人を作る時間がない 年間200社以上、採用のお悩みを解決してきた...

1．提供内容 オンライン（月2回）+チャット（制限なし）によるバックオフィス業務の棚卸、スリム化を支援 支援対象会社は従業員規模 数名～100名程度までの中小中堅企業 2...

「Indeedに出してるのに応募が来ない」 その原因の多くは、原稿の質ではありません。 "載っている場所が1つしかない" ことです。 ━━━━━━━━ ■ このサービス...

「スカウトを送っても、全く返信が来ない…」 「忙しくて毎回同じ定型文を一斉送信してしまっている…」 ジョブメドレーを掲載している医療・介護・福祉の採用担当者様・経営者様、このよ...

「求人を出しても応募が来ない」 「採用してもすぐに辞めてしまう」 「店長候補がなかなか育たない」 「人の問題ばかりで、経営に集中できない」 飲食店を経営していると、必ず...

Indeedへ求人を掲載したものの、 ・求人票の書き方が分からない ・掲載しても応募が来ない ・求人広告を改善したい ・仕事内容の魅力をうまく伝えられない ・応募者目...

大手人材会社で延べ1万社近い採用支援の経験がある社労士がハローワーク求人のお手伝いをします。 ■サービス内容 ・ヒアリング（提出代行の受任、求人内容のヒアリング、撮影等含む...

【含まれるもの】 ・オンライン面談 月2回(各60分) 公開している空き枠から、ご都合の良い日時をお選びいただけます ・チャットでのご相談 回数の制限なし 平日は24時...

求人票や採用ページについて、求職者に伝わりにくい表現、応募前に不安を感じやすい箇所、仕事内容や条件面の抽象的な表現を整理し、応募を検討しやすい文章へ改善します。 「求人を出し...

採用ホームページと求人案件（2案件まで）を一括して制作します。 「何を書いたらいいのかわからない」 「応募数や定着率に悩んでいる」 「もっと効果的に採用を進めたい」 ...

こんなことで悩んでいませんか？ ・忙しくてスカウトを送る時間がない。 ・兼務のため、スカウトを送る時間がとれない。 ・スカウトの送り方がわからない ・スカウトを送信しても、...

応募が来ない 採用が決まらない そんな美容サロン様へ ジョブメドレー採用を丸ごと代行し、 採用が安定する仕組みを作ります。 私はネイルサロンFC本部にて115店舗...

人事評価制度コンサル最大手にて250社以上の企業様の人事制度構築に携わってきた実績がございます。 近年、給食な賃金上昇及び採用難に伴い、中小企業ほど迅速な生産性及び企業体質の改善...

＼アルバイト採用にお困りの方へ／ 元リクルートにて求人広告営業として全国表彰を受賞。 その後、事業会社の人事として採用業務を経験し、現在は企業の採用支援にも携わっております...

「採用成功のための求人票作成＆媒体運営サポート」 私はリクルート社勤務の他、数多くの企業の採用代行・求人票作成を行っております。 新卒・中途の採用活動だけでなく、国家資格キ...

応募が来ない 採用が決まらない そんな美容サロン様へ リジョブ採用を丸ごと代行し、 採用が安定する仕組みを作ります。 私はネイルサロンFC本部にて115店舗の人材...

【こんなお悩みありませんか?】 ・ドライバー募集をかけても応募が来ない、来ても定着しない ・2026年問題(時間外労働規制・CLO選任義務化)で人員設計が崩れた ・倉庫・3P...

【採用活動にお困りではありませんか？】 初めまして。ご興味持ちいただきありがとうございます！ 突然ですが、採用を片手間にやる時代は終わりました。 ・新卒・中途ともに採...

期間限定価格！ 「求人を出してもなかなか応募が来ない…」 「条件は悪くないはずなのに…」 「採用してもすぐ辞めてしまう…」 そんなお悩みはありませんか？ 放デイ・...

■ こんな方におすすめ ・求人票を出しても応募者が集まらない ・採用担当が兼務で、原稿を書く時間がない ・どんな内容を書けばいいかわからない ・Indeedや求人ボック...

＼Indeedの応募が来ない求人を改善したい方へ／ 元リクルートにて求人広告営業として全国表彰を受賞。 その後、事業会社の人事として採用業務を経験し、現在は企業の採用支援に...

【採用の母集団形成にお困りではありませんか？】 初めまして。ご興味お持ちいただき、ありがとうございます！ 売り手市場の昨今。自社HP・求人媒体に掲載し、 エージェント...

美容師・アイリスト・ネイリスト・エステティシャン・セラピストの採用で、 「求人を出しているのに応募が来ない」 「スカウトを送っても反応がない」 「採用担当がおらず...

はじめまして、長谷川と申します。 現在、人材紹介会社にて外国人材の採用・定着支援事業を統括しております。ネパール・ミャンマー・スリランカ・モンゴルを中心としたアジア各国に現地ネッ...

【まずは60分、お話を聞かせてください】 採用について「何から手をつければいいか分からない」まま、求人媒体だけ増やしていませんか。このサービスは、いきなり施策を提案するものではあ...

​「初めて採用をするけれど、給与はいくらに設定すればいい？」 「自社に合う求人媒体（ハローワーク、Indeed、有料求人サイトなど）が分からない」 「応募が来る魅力的な求人票の...

人事採用に関するアドバイスを致します。 『同じ条件の方が多く、採用の判断基準がこれ以上ない…』 『この人で本当に大丈夫かな？』 といったお困り事はありませんか？ ...

「ハローワークに出しているのに応募が来ない」 「Indeedに載せたが、現場が求める人材が来ない」 建設業界で採用に悩む親方・社長さま、その課題を解決します。 ■ ...

【採用支援・採用代行の見積り提示前のヒアリングです】 人事・採用部門がない、ノウハウがない、リソース不足、 定期的なアドバイスが欲しいなど お困りの内容や、どの範囲までを...

＜こんなお悩みを解決します＞ 「採用できない原因が分からず、打ち手に迷っている。」 「媒体の営業担当の提案が予算アップやポジショントークばかり。」 「客観的な第三者の立場で戦...

★お届け日数要相談としておりますが急ぎで回答が欲しい場合にはその旨ご連絡ください★ ◆人事労務の現場で、こんなお困りごとはありませんか？ ​「労務関係の書類の書き方や、労使...

「求人を掲載しても応募が来ない」 「閲覧されているのに応募につながらない」 「何を改善すればよいか分からない」 「広告費だけが増えて成果が出ない」 このようなお悩みはあ...

そろそろ、採用を開始したいけど、何から手をつけたらいいかわからない、どんな採用の方法があるのかしりたい、を解決します。 私はこれまで、社員数数名のスタートアップから1,000...

面接で「何を質問すればいいか分からない」「面接官によって評価がバラつく」「なんとなく採用してミスマッチが起きる」――そんな企業向けに、面接の質を高める実践資料を販売します。 ...

応募が来ない！求人を作成してほしい！ 採用に割ける人員が不足している！ 効果的な採用手法が知りたい！ 選考方法を構築したい！ などなど このようなお悩みを抱えていらっ...

応募が来ない！求人を作成してほしい！ 採用に割ける人員が不足している！ 効果的な採用手法が知りたい！ 選考方法を構築したい！ などなど このようなお悩みを抱えていらっ...

Airワーク採用管理で使う採用ページ・求人ページの作成をサポートします。 「Airワークを使いたいけれど、何を書けばいいかわからない」 「求人ページを作ったが応募につながら...

軽貨物運送業に特化した、採用サポートサービスです。 私は軽貨物運送業界に10年以上携わり、現場ドライバーから採用・管理・事業拡大まで一通り経験してきました。 また、採用面を...

採用代行・採用支援・人材育成事業を行っているJINJI8です。 お客様のご要望に応えて求人スカウトメール配信サービスを開始！ 人事採用経験15年の知見、経験を活かして御社の採用...

【面接官トレーニング｜採用力を高め、定着率・組織力を底上げする】 「なんとなく面接してきた」「採用しても定着しない」「判断基準が人によってバラバラ」——そんなお悩みを抱える経...

■ こんな求人になっていませんか？✅ どこにでもある求人と遜色がなく、埋もれている ✅ 文章は整っているのに、応募が来ない ✅ 求人運用にリソースを割けず、一度作ったき...

■こんなお悩みありませんか？ ・求人媒体やホームページに求人を出したけど反応がない！ ・求人を書くスキルがない ・人は足りないけど、実際は求人まで手が回らない… ・求人を出...

＜サービス紹介＞ 下記のお悩みを解決します！ ●看護師の応募が来ない、来てもターゲットじゃない ●限られたリソースで効率よく採用したい ●別サービスを試したけど、似...

採用合否の判断でこのようなお悩みをよく伺います。 ・合否判断に自信がない ・合否判定の根拠がわからない ・合格を出したいけれど、言葉にできない違和感がある ・現場（部下...

「求人を掲載しているのに応募が来ない…」 その原因は、給与や休日ではなく求人票の伝え方かもしれません。 採用支援実績100社以上（メンバー合計）の経験をもとに、応募につ...

Indeedに掲載する求人原稿を作成します。 「求人を出しても応募が来ない」 「何を書けばいいかわからない」 「他社と同じような求人になってしまう」 そんな企業様向...