人事評価制度の設計を経験豊富な元人事責任者にじっくり相談（3ページ目）

人事課題は様々な要素が複雑に絡み合っており、どこから手をつければ良いのかも分からないケースが多数です。 特に専任の人事担当がいない企業様だと、「何をどう依頼すれば良いか」という要...

もっと貴方をアピールできる「職務経歴書」にブラッシュアップしませんか？ 総合300件をこなした実績と評価★4.9だから、安心。 ◆外国籍の方◆→日本語の「職務経歴書」を改善...

「評価制度がない」 「あるけれど機能していない」 「社員に納得してもらえる形にしたい」 そんな中小企業・スタートアップ向けに、人事評価制度の設計や見直しをサポートします。...

【初出品プロモーション価格：通常6,000円→2,500円！限定5名】 ■サービスのポイント ・1,000名以上のキャリア相談をしてきた、現役の転職エージェント会社の代表取...

【サービス概要】 以下の悩みを解決し、最初から最後まで履歴書・職務経歴書を作成します。 ①自己の強みがわからない。強みがない。 ②履歴書・職務経歴書の作成方法が不明である。転...

人材開発コーチのMACと申します！ 人材開発コーチングというサービスを組織課題に悩む企業様に導入していただいています。 人材開発コーチングとは「人が辞めない・活躍する・成長する...

新卒採用の面接を控えている方へ。 「面接で何を聞かれるのか分からない」 「ESのどこを深掘りされるのか不安」 「自分では想定質問を考えきれない」 そんな方に向けて、...

「今の会社に残るべき？転職すべき？」 「入社してみたら想像と違った。キャリアチェンジできる？」 「自分の経験は転職市場でどのくらい評価される？」 「将来やりたい仕...

30年の製造業キャリア × 転職9回成功 × キャリアコンサルタント資格 “あたたかく、丁寧に寄り添う”エンジニア向けキャリアサポート ■このサービスについて 製造業・も...

★ 自己分析、ひとりでやっても進まない方へ 　 採用担当×カウンセラーが60分で一緒に掘り下げます 「自己分析しなきゃと思っているけど、どこから始めればいいか分からない...

転職活動では、書類選考の通過率が大きく結果を左右します。 しかし、履歴書や職務経歴書は「書き方の正解が分からない」「自分の経験をどう整理すればいいか迷う」「企業が何を見ているのか...

転職活動では、書類選考の通過率が大きく結果を左右します。 しかし、履歴書や職務経歴書は「書き方の正解が分からない」「自分の経験をどう整理すればいいか迷う」「企業が何を見ているのか...

【こんな方に】 外資系IT企業のポストセールス職（現場のスペシャリスト〜1st line manager）に応募予定の方 ・プロジェクト｜PM・PMO・アーキテクト ・運用支...

「本当にやりたいこと」が分からないまま、 なんとなく日々の仕事をこなしていませんか？ 転職すべきか、このまま今の会社にいるべきか… 自分の強みも、進みたい方向も、はっきり言葉...

外国人材が育ち、定着し、利益につながる。 未来の見える、強い受入企業づくりを支援します。 外国人材を採用する際、「誰を採るか」と同じくらい大切なのが「どう受け入れ、育てるか...

■人事評価制度のたたき台を作成します 人事評価制度を「ゼロからどう作ればいいか分からない」という企業さま向けに、 たたき台の作成からご支援しています。 評価制度は、作...

■ こんな悩みありませんか？ 　•ESを書いたけど、通過率が低い 　•自己PRや志望動機の文章がうまくまとまらない 　•書き方は分かるけど、人事目線での改善点が知りたい 　...

【元人事】面接の自己PR・志望動機・ガクチカを一緒に言語化｜キャリア相談30分 頼んでみたいという文章構成になっているか気になるところですが、是非お読みいただきご依頼ください...

■ こんなモヤモヤ、抱えていませんか？ 「転職したい（または今の仕事を変えたい）けれど、何から手をつければいいか分からない」 「自分の『やりたいこと』や『強み』がぼんやりしてい...

採用人事・キャリアアドバイザーとして、500名以上の面接に関わらせていただきました。 採用担当者が見ている“評価ポイント”をもとに、 あなたの受け答えをその場で改善しながらブラ...

こんな方におすすめです ・転職や仕事に迷いがあるけれど、通話するほどではないと感じている方 •子育てや仕事で忙しく、まとまった時間が取れない女性 •「自分の強みが分からな...

【現役エンジニア部門長が、エンタメ業界の選考突破を直接指導します】 遊技機、コンシューマーゲーム、アプリ、さらには最新のエンターテインメント技術を多角的に手掛ける開発組織にて...

「会ってみたい」と思われる職務経歴書を一緒に見直しましょう！ 書類選考で落ちても、企業は理由を教えてくれません。 これから応募する方も、すでに応募中の方も「採用担当者がどこ...

【まずは60分、お話を聞かせてください】 採用について「何から手をつければいいか分からない」まま、求人媒体だけ増やしていませんか。このサービスは、いきなり施策を提案するものではあ...

「採用管理（ATS）や評価システムを入れたいけど、どれがいいか分からない…」 「ツールを導入したものの、現場が入力してくれず形骸化している…」 そんなお悩みを抱える地方・拡大期...

「転職したい。でも、自分の経歴を見ると自信がなくなる」 そんな方のための30分の転職相談です。 転職回数が多い、短期離職がある、年齢が気になる、特別なスキルがない気がす...

「職務経歴書を書いてみたものの、強みが伝わっているか分からない」 「経験や実績はあるのに、書類選考でなかなか評価されない」 「自分の経歴を、どのような順番・表現で書けば...

労務の仕事を続ける中で、 「このままで年収は上がるのか」 「転職した方がいいのか、それとも今の会社で経験を積むべきか」 と悩んでいませんか。 本サービスは、給与計算・社...

＼講座内容をリニューアルしました／ これまでの「元面接官が採用側の視点から職務経歴書を確認し、 改善点を具体的にフィードバックする」という内容はそのままに、 受講後も一人...

「面接が数日後なのに、何をどう答えるか整理できていない」 「志望動機・自己PR・転職理由などが、バラバラに見える」 「想定質問を考えても、どこから準備すればよいか分からない」 ...

採用がうまくいかない。 社員が定着しない。 評価制度が機能していない。 管理職が育たない。 人事の仕事を何から進めればよいか分からない。 このような人事・組織に関する...

転職・就活の最後のハードル「面接」。ここでの印象が合否を分けます。 ☑面接でいつも緊張してしまって、思うように話せない ☑どんな質問をされるか不安で、準備ができない ☑「何か...

「上から制度見直しを指示されたが、何から手をつけるべきか…」 「バックオフィスが属人化しており、改善案をうまく上に提案できない」 「退職者が続いているが、本当のボトルネックが見...

・どんなサービス？ 「なんとなくギスギスしている」「意見が通らない」「人が辞めていく」 そんな職場やチームの“目に見えない歪み”を、構造的に分析・可視化し、改善のための...

「1on1はやっているけど、記録が散らばっている」「目標を立てたが、次に見るのは期末」——そんな小さなチーム（3〜10人）向けの、1on1と目標管理を1つにまとめたExcelシート...

■ こんな方へ ・志望動機を考えてもテンプレみたいな言葉になる ・面接で深掘りされると言葉が止まる ・自己分析をしても借り物の言葉に感じる ■ 得られるもの 採用人事...

※現在、ココナラでの実績作りのため、先着3名様限定で特別価格にてご提供中です。 〜就活プラットフォームMatcherでの★5評価20件以上！生成AIを活用した壁打ちまで。より...

就職活動が思うように進まず、 「周りは内定をもらっているのに自分だけ決まらない」 「落ちこぼれだと感じてしまう」 そんな不安や焦りを抱える学生は決して少なくありません。 ...

「社員から不満の声が…」「人が育たない…」 そのお悩み、本当に“人事制度の課題”だけで解決できるでしょうか？ 会社に潜む課題には、人事制度で解決すべきものと、もっと根深い原因が...

国家資格キャリアコンサルタント×プライム上場企業人事経験5年の視点から、就活生一人ひとりに寄り添ったサポートを行います◎ エントリーシートの添削や面接対策はもちろん、「自分に合う...

営業歴30年で培った経験値とキャリアコンサルタント（国家資格）という立場・知見を掛け合わせて、本当にシンプルな自家製のシートを用いて、皆さまの強みや価値を一緒に考え、引き出すことで...

■ サービス内容 医療系クリニックで 人事採用を担当し、医療事務3名・放射線技師1名・リハビリ職1名を採用した実務経験 をもとに、 医療職の転職・就職相談に電話で対応します。 ...

◆「職務経歴書に何を書けばいいかわからない」を解決。あなたの経験を、採用担当者に伝わる職務経歴書に◆ 約20年の人材紹介・企業採用経験をもとに、あなたのキャリアをヒアリングし...

「何を話せばいい？」から卒業！部下の本音と行動を引き出す、魔法の「じぶんカード」1on1体験セッション 「1on1の時間を取っているのに、部下から『特にありません』と言われて...

【建設・不動産業界向け｜評価制度を構築します】 「社員をどう評価すればいいかわからない」 「評価基準が曖昧で、社員から不満が出ている」 「社長の感覚だけで評価してしまって...

「新人が入るたびに教え方が違う」 「何から教えればいいか決まっていない」 「教える人によって内容がバラバラ」 そんな中小企業・個人事業主向けに、新人教育の流れを整理し、育...

はじめまして。 就活アドバイザー HARU です。 本サービスでは、 エントリーシート（ES）／ガクチカ／志望動機／自己PR の 作成・添削を、人事目線で徹底サポートし...

高校生の就職活動は、情報が少なく、学校の先生や家族にも相談しづらいことが多い領域です。 「どんな企業を選べばいいのか分からない」「求人票の見方が分からない」「希望企業がない」など...

この度はご覧いただきありがとうございます。 あなたの会社の人事部長のさえです。 管理職になって、こんなことはありませんか？ 「部下との接し方が難しい」 「言いたいこ...

貴社の人事ポリシーに基づき、人事制度を柔軟に構築します。 さらに、必要に応じて運用すべきポイントを経営、並びに評価者と共有します。 【Point】 制度には柔軟性が必要 ...

・求人を出しているのに、応募がほとんど来ない ・求人票のどこを改善すればよいか分からない ・求人媒体を使っているが、採用につながらない ・採用担当者がおらず、社長や総務担当者...

【モニター価格でご提供中】 出品開始記念として、評価が5件集まるまでモニター価格でご提供しています。5件到達後は価格を改定する予定です。 書類を「選ぶ側」と「通す側」の両方...

「せっかく採用したのに、すぐ辞めてしまう」 「新人教育が担当者任せになっている」 「入職後、どのタイミングでフォローすればいいかわからない」 そんな訪問看護ステーションの...

こちらのサービスは、 「日本語教師歴2年＋校正実務経験９年の 言葉のプロ」と 「総務・人事・労務・会計・法務を専門に20年以上活動している管理部門コンサルタント」 がチームを...

ココナラデビュー記念！ 先着10名様に限り特別価格1,500円でご提供 「私は間違ってないはずなのに、 なんでこんなにしんどいんだろう…？」 そんな40代会社員女性のた...

採用がうまくいかない。でも、何から手をつければいいか分からない。中小・小規模企業の経営者様から、よくいただくお悩みです。 「Indeedに出しても応募が来ない」 「来た応募...

新卒で伊藤忠、転職時に三菱商事、BCG、アクセンチュアから内定を取られたノウハウを伝授します。他のサービスが人事目線での評価ですが、商社やコンサルの面接は現場の営業やコンサルタント...

新卒で伊藤忠、転職時に三菱商事、BCG、アクセンチュアから内定を取られたノウハウを伝授します。他のサービスが人事目線での評価ですが、商社やコンサルの面接は現場の営業やコンサルタント...

教育業界で働く方を中心に、キャリアの整理・選択支援を行うサービスです。 私は20年近く民間の教育企業に勤め、また、並行して国家資格キャリアコンサルタント／キャリアコンサルタント技...

人事制度や運用の課題を一緒に整理し、次に進むヒントを見つける30分の相談プランです。 「本格的に依頼する前に、まず話してみたい」という方にご利用いただいています。 ▼ この...