管理職だからこその悩みを一緒に整理します

この度はご覧いただきありがとうございます。 あなたの会社の人事部長のさえです。 管理職になって、こんなことはありませんか？ 「部下との接し方が難しい」 「言いたいことがうまく伝わらない」 「プレイヤーとマネジメントのバランスが難しい」 「上司と部下の板挟みになっている」 「チームをどうまとめればいいのか分からない」 「管理職になったけれど、自分のやり方に自信がない」 「こんなことを上司に相談するのは恥ずかしい」 「誰かに話して、頭の中を整理したい」 そんな管理職の方へ。 管理職になると、これまでとは違う悩みが増えてきます。 プレイヤーとして仕事をしていたときとは違い、部下を育てること、チームをまとめること、上司の期待に応えることなど、これまで経験したことのない立場で悩むことも少なくありません。 でも、管理職という立場になると、意外と「誰に相談したらいいのか分からない」ものです。 このサービスでは、そんな管理職の方のお話を30分じっくり伺い、今抱えている悩みを一緒に整理します。 私が大切にするのは「答えを押しつけないこと」 「こうすればいいですよ」と、最初から答えを決めつけることはしません。 まずは、今何に困っているのか、何が引っかかっているのかをお聞きします。 話しているうちに、 「本当に困っていたのは、そこだったんだ」 「自分は部下との関係で悩んでいたんだ」 「まずはこれからやってみよう」 と、自分自身で整理できることがあります。 必要に応じて、私自身の管理職・経営者としての経験から、別の視点や考え方をお伝えします。 私は中小企業で長年、現場から管理部門、管理職、経営者まで経験してきました。 そして、現在も管理部門の責任者として、社員との面談や人事制度、評価、育成、組織づくりなど、人と組織に関わる仕事をしています。 女性として管理職・経営者を経験してきた立場だからこそ、分かる気持ちにも寄り添いながらお話を伺います。 もちろん、男性・女性を問わず、管理職の方からのお話をお聞きします。 30分で気軽にお話しください 「こんなことで相談していいのかな？」 と思うようなことでも大丈夫です。 誰かに話すことで、気持ちが少し軽くなったり、頭の中が整理されたり、次にやることが見えてくることがあります。 一人で抱え込まず、一度話してみませんか？ 【ご相談時間】 30分・オンライン 【料金】 3,000円