転職回数・短期離職・年齢の不安を人事と整理します

「転職したい。でも、自分の経歴を見ると自信がなくなる」 そんな方のための30分の転職相談です。 転職回数が多い、短期離職がある、年齢が気になる、特別なスキルがない気がする。地方で求人が少なく、どう動けばいいかわからない——。 こうした不安を、現役人事の採用側の目線も交えて一緒に整理します。 私は現在、企業人事として応募書類の確認や面接など採用業務に携わっています。過去には転職エージェントの経験もあり、地方採用にも関わってきました。 転職する側と採用する側、両方を実務として見てきた立場から、 ・転職回数や短期離職はどの程度不利なのか ・自分の経歴で評価されそうなポイント ・職務経歴書や面接で何を伝えるか ・転職活動を何から始めるか ・転職サイト、エージェント、スカウトの使い分け ・今の会社に残るか、転職するか ・地方で求人が少ない場合の進め方 などをご相談いただけます。 求人紹介は行いません。転職が決まることで報酬を得る立場でもないため、「今は転職しない」という結論でも構いません。 30分ですべてを解決するのではなく、一番気になっていることから整理し、相談後に「次はこれをやってみよう」と思える状態を目指します。 ご希望があれば、採用側から見た強みや気になる点も率直にお伝えします。無責任に「大丈夫です」と言うのではなく、不利になりそうな部分も含めて一緒に考えます。 【ご相談の流れ】 1. 購入後、年代・職種・お悩みを簡単にお送りください 2. 日程調整 3. ビデオチャットで30分お話しします 話がまとまっていなくても大丈夫です。 「この経歴で転職して大丈夫？」という段階から、お気軽にご相談ください。