面接対策　プロが想定質問50問抽出/回答作成します

本気で選考通過・内定獲得を目指す方の期待に、転職・就職・進学など、あらゆる場面で応えます。ご依頼いただいた案件に関しては、【生成AIの使用】【外部委託】を一切行いません。守秘義務の観点からも安心してご依頼いただけます。ココナラ内だけで2,200件以上のご依頼をいただき、ほぼ「星5評価」です。書類作成や面接対策はあくまで手段、「内定を獲得すること」、そして「理想の人生を歩んでいただくこと」を目的としているからこそ、評価が高いと自負しています。 「自分のことは自分が一番分かっている」と考える方は多いものの、選考では、応募先が求めるものとご自身のどこが合致するのかが分かっていなければ意味がなく、その答えは自己分析だけでは見えてきません。これを解消するには、募集背景、求める人物像の優先順位、人事・現場・経営層それぞれの着眼点、他の応募者に対する優位性、会ったことのない相手に伝わる書き方・話し方という5つの視点と、それを読み解くマクロ・ミクロ両面の包括的な視点が必要です。ここに私の介在価値があります。 ▼私自身の強み（選ばれる理由） ・人事採用/転職および就職支援/採用コンサルの豊富な実務経験 ・経営層や人事担当者が本当に求めるポイントを熟知 ・論理的で説得力ある文章構成（大学院修士論文執筆） ・販売実績2200件超/評価5.0多数の確かな信頼と実績 ・ヒアリングから納品、アフターフォローまで私自身が全て対応 人事と経営者の視点を熟知する『本物のプロ』として、あなたの内定獲得を全力でサポートします。 ▼基本サービス（※基本サービスは応募先１社、複数ある場合は相談ください） ①面接対策アンケート（経験の棚卸し） ②応募先に応じた想定質問を50問前後抽出 ③上記50項目の中から【10項目】の想定質問Q&A作成 　※11項目以上の作成可能（基本料金＋各種オプション） ④ポイント解説 ⑤アフターフォロー（質問対応） ▼基本サービスの詳細 ①面接対策アンケート 成果や苦労、失敗などを「どんな状況で、何をして、どうなったか」の形で、箇条書きでご記入いただきます。面接での伝え方は私が考えるため、本音のままで構いません。空欄があっても作成できます。 ②想定質問抽出 定番質問はもちろん、応募先ならではの質問や業界変化を問う質問を組み合わせます。 ③Q&Aの作成 基本料金の範囲は10項目で、11項目以上もオプションで追加できます。回答例は、アンケートやヒアリングでいただいたご回答（情報）を私が軌道修正したもの、またはゼロから作成したものです。そのため、回答例にはご自身で用意していない内容も入り、本番ではその部分を面接官に深掘りされる可能性があります。その備えとして、1項目ごとに面接官が続けて聞きそうな深掘り質問を2〜3問想定し、それぞれの回答例もお付けします（実質的に基本10項目＋深掘り質問20〜30項目の計30〜40項目分の対策が可能）。 （例）質問「転職理由を教えてください」 　お客様の回答：給与を上げたい 　私が作成した回答例：成果が正当に評価される環境で、営業経験を活かしたい 　そこから派生する深掘質問①：今の会社の評価にどんな課題を感じていますか 　そこから派生する深掘質問②：当社の評価制度をどう理解していますか ④回答作成におけるポイント解説 面接官の意図、回答の方向性、逆効果な回答などを記載します。 ※納品時に「面接マニュアル」と「転職用マニュアル」も添付します。 ▼納品時間　 ヒアリングご回答後、原則72時間以内に納品 ※急ぎの方は「優先対応オプション」をご利用ください（事前連絡必須） ▼対応範囲　 カジュアル面接/一次面接/最終面接等 ▼必要資料・情報　 ・応募先に提出する応募書類 ・その他ヒアリング事項(購入後に送付) ※写真/スクショ/コピペが不可能なPDF/画質の荒い画像データ等は対応不可 ▼以下のいずれかに該当する場合は購入前連絡が必須です ①応募先の事業や職種が特殊な場合(よくある質問参照) ②納期を指定される場合 ③複数の応募先がある場合 ▼基本的なサービスの流れ　 ①プラン購入後に、依頼内容（応募先・面接の段階）と応募書類・求人票をお送りください。 ②面接対策アンケートと、想定質問一覧（上記の資料受領から12〜36時間程度）をお届けします。 ③アンケート（書ける範囲で可）と、選んだ10項目をお送りください。 　※ご回答が届いた時点で作成を始めるため、その後の情報追加は原則お受けできません。 ④Q&Aとポイント解説をお渡しした時点で「正式な納品」となります。 ⑤納品物の内容に関して、ご質問等があればお申し付けください。 ⑥取引終了 ご不明な点がございましたら、DMにてお申し付けください。