面接対策をしているのに、
「この回答で評価されているのかが分からない」
「自分の強みを、戦略的に伝えられていない気がする」
と感じていませんか?
✔ 自己分析が浅いと言われた
✔ 回答が抽象的になってしまう
✔ 面接官に刺さる説明ができない
※書類選考は通るものの、面接で評価に伸び悩んでいる方に特におすすめです。
本サービスでは、
あなたの経験・思考特性・キャリア背景を整理し、
**面接官目線を踏まえた“評価される回答”**を構築します。
<サービスの流れ>
① 自己分析診断フィードバック/キャリアコンサルティング
複数のキャリア理論を用いて、
経験・強み・志向性を構造的に整理。
「なぜその強みなのか」まで言語化します。
↓
② ビデオセッションによる回答設計
対話を通じて、あなたの経歴・志望業界・企業に合わせた
実践的な回答例をその場で作成。
※面接で落ち着いて話せる話し方状態を目指します。
↓
③ セッション録画の納品
本番前の最終確認や、他社選考への横展開も可能です。
面接では、「特別な実績がないから不利なのでは…」
と思われる方もいらっしゃいますが、
評価されるかどうかは、
経験の量ではなく、伝え方の設計です。
転職エージェントでは対応しきれない、
あなた個人に最適化した面接戦略を、
第三者かつ専門家の立場から提供します。
コーチング形式でじっくりお話を伺い、
経験を丁寧に棚卸しすることで、
✔ 何を強みとして話すべきかが明確になる
✔ 面接官の質問意図を理解した回答ができる
✔ 本番でも魅力が伝わる話し方が身につく
「これなら大丈夫」と思える状態で、
自信を持って面接に臨めることを目指します。
~えみについて~
【経験9年/就職支援実績 約1,265名】※2026年3月時点
・転職キャリアアドバイザー
・人事/新卒採用担当
・企業の採用顧問、研修講師として現役で活動中
・大学では臨床心理学を専攻(認定心理士)
【保有資格】
・精神保健福祉士(国家資格)
・キャリア・コンサルティング技能士2級(上位資格)
・キャリアコンサルタント(国家資格)
ご不明点や不安な点がありましたら、
どうぞお気軽にメッセージでお問い合わせください❁
【購入後のお願い】
❁呼んで欲しいお名前
❁相談の内容(応募企業の求人)
❁事前にメッセージにて、適職診断シートをお渡しします。
適職診断シートの回答結果を面談前にメッセージでお送り下さい(写メ、スクショOK)
❁年齢と在住地(例:鹿児島県/35歳)
❁これまでの経歴が分かる書類等(履歴書や職務経歴書、ジョブカード等)
※無ければ提出不要です ※ビデオはオフでもOK
【注意項目】
※下記に該当する場合はこちらからキャンセル対応(キャンセル理由は出品者側で選択)をさせて頂きますのでご注意ください。
・本サービスは選考通過を保証するものではありません。面接通過率を高めることを目的としたサポートとなりますのでご理解ください。
・購入者評価が4.9以下の方
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