現役コンサルが本物の職務経歴/志望動機書を作ります

１．よくあり過ぎる「大失敗な面接」 こういう経験ないですか？ ①面接の最初に「簡単に自己紹介をお願いします」と言われる 　↓ ②職務経歴書の冒頭に、機械的に並べたこれまでの職歴を読み上げる 　↓ ③困った顔の面接官 　↓ ④「ありがとうございます」の一声を皮切りに激詰め面接 　↓ ➄回答がグダグダ 　↓ ⑥面接官に「この人、志望動機もグダグダだし、コミュ障か？」と思われる 　↓ ⑥落とすつもりなのでケースもフェルミもキツイ 　↓ ⑦お祈りされてサヨウナラ… こういうパターンって、「ケースやフェルミ対策をしているのに、なぜかめちゃくちゃ落ちる」人の失敗パターンNO1です。 ２．実現すべき「理想の面接」 理想のパターンって、こんな感じです。 ①面接の最初に「簡単に自己紹介をお願いします」と言われる 　↓ ②職務経歴書の冒頭に、「それを読んだだけで、その人のこれまでの人生と、今回志望している仕事に対する志望動機がサクッと分かるステートメント」が完璧に書かれているのを、面接官と一緒に読む 　↓ ③面接官が「なるほど、だから受けてるのね」と腑に落ちる 　↓ ④②の職務経歴書冒頭にエピソードとして書いてある経験について、「それって具体的にどういう事だったんですかね…」と深堀質問が始まる 　↓ ➄当然、完璧に準備できているエピソードなので、完璧に答えられ、面接官も「この人はしっかり物事を考えられるし、コミュ力あるし、志望動機もしっかりしているので、是非取りたい！」と思う 　↓ ⑥取るつもりなので、その後のケースやフェルミも友好的 　↓ ⑦「僕は是非一緒に働きたいと思うので、次はパートナーのXxxという者とお会いいただけますか？」的な展開に こういう流れで行ける面接が、どんなにパワフルで、楽で、勝率が高いか、言葉を並べる必要はないと思います。 ３．「理想の面接」のためにさせていただくご支援 あくまで1例ですが、次のような流れになりますので、提案を依頼してください！ 1)ショート面談で今後の対策をご相談：1.5千円/20-30分 　↓ 2)これまでを振り返るカウンセリングをし、職務経歴書の冒頭を代筆：7千円/30分(以下同単価)×2-3時間 　↓ 3)2)をベースに、志望動機書を代筆：2時間程度 　↓ 4)ビヘイビアの「よくある質問」対策：ご希望の時間数