話すだけでOK！採用のプロが職務経歴書を作成します

◆「職務経歴書に何を書けばいいかわからない」を解決。あなたの経験を、採用担当者に伝わる職務経歴書に◆ 約20年の人材紹介・企業採用経験をもとに、あなたのキャリアをヒアリングし、職務経歴書を作成します。 「職務経歴書の書き方がわからない」 「自分の強みをうまく言葉にできない」 「仕事内容は書けても、実績をアピールできない」 「転職回数が多く、経歴をまとめにくい」 「書類選考になかなか通らない」 「今の職務経歴書でいいのか不安」 そんなお悩みはありませんか？ ◆あなたは「話すだけ」で大丈夫で◆ オンラインで60〜90分程度、これまでのキャリアについてヒアリングします。 ・どんな仕事をしてきたのか ・どんな役割を任されていたのか ・仕事で工夫したこと ・解決してきた課題 ・成果や実績 ・身につけたスキル ・周囲から評価されていたこと などを会話しながら掘り下げます。 ◆「特別な実績なんてない」という方でも問題ありません◆ 自分では当たり前だと思っている経験の中に、採用企業から評価される強みが隠れていることがあります。 それを第三者の視点から見つけ、言葉にしていきます。 ◆採用担当者の視点で職務経歴書を作成◆ 職務経歴書は、これまでの経歴を並べるだけの書類ではありません。 採用企業が知りたいのは、 「何ができる人なのか」 「どんな経験・強みがあるのか」 「どんな成果を出してきたのか」 「自社で活躍できそうか」 ということです。 ヒアリングした内容をもとに、 職務要約／職務経歴／担当業務／実績・成果／活かせる経験・スキル／自己PR などを整理し、採用担当者に伝わりやすい職務経歴書に仕上げます。 ◆約20年、人材紹介と企業採用の両方を経験◆ ・大手人材サービス会社にて法人営業・人材紹介に従事 ・人材紹介部門責任者 ・東証プライム上場企業にて採用マネージャー ・東証グロース上場企業にて人事責任者 求職者の転職を支援する「人材紹介会社側」と、実際に応募書類を確認する「採用企業側」の両方を経験してきました。 だからこそ、単に文章をきれいにするだけではなく、「採用担当者にどう見えるか」まで考えて作成します。 ◆サービスの流れ◆ ① 現在の職歴・希望職種などを共有 ↓ ② オンラインで60〜90分ヒアリング ↓ ③ 経験・実績・強みを整理 ↓ ④ 職務経歴書を作成 ↓ ⑤ ご確認・修正後、完成 初めて転職する方、自分の強みがわからない方、管理職や専門職など経歴が多い方にもおすすめです。 「何を書けばいいかわからない」という状態でも大丈夫です。 まずはこれまでのキャリアについて、お話を聞かせてください。