・採用 1,500円〜

<対応実績業務> ・採用戦略の立案、媒体選定、媒体運用、求人票作成 ・スカウト代行 ※こちらの依頼が最も多くございます ・採用メディアの運用、SEO対策、SNS運用 ・ファネルの改善、採用フローの改善 ・その他採用関連業務 ※平日、土日問わず対応。 上記の全て、もしくは部分的な支援何れも多数の実績がございます。

・- / 代表取締役 / 組織・人事コンサルタント・経営者・CEO・COO・新卒採用・中途採用 2025年10月 〜 現在

2018年頃から副業にて行っていた採用支援を2026年より法人設立。 <対応実績業務> ・採用戦略の立案、媒体選定、媒体運用、求人票作成 ・スカウト代行 ※こちらの依頼が最も多くございます ・採用メディアの運用、SEO対策、SNS運用 ・ファネルの改善、採用フローの改善 ・その他採用関連業務 ※平日、土日問わず対応。 上記の全て、もしくは部分的な支援何れも多数の実績がございます。 また、ITエンジニアから施工管理、若手営業、クリエイティブ職など、幅広く実績があります。 【業務委託実績】 ※代表的な実績を抜粋 【A社】 ・支援期間:約3年 ・企業規模:社員数約1000名 ・担当業務:採用要件の擦り合わせ・媒体選定、エージェントコントロール、求人原稿作成と修正・媒体対応・スカウト対応・応募者対応・カジュアル面談対応・内定連絡・進捗管理・ファネル分析 ・採用手法:ダイレクトリクルーティング、エージェント、 オウンドメディア、求人サイト 【B社】 ・支援期間:約2年 ・企業規模:プライム上場企業(社員数約3000名) ・担当業務:採用要件の擦り合わせ・求人原稿作成と修正・媒体対応・エージェントコントロール、スカウト対応・応募者対応・カジュアル面談対応・ファネル分析 ・採用手法:ダイレクトリクルーティング、エージェント、オウンドメディア、求人サイト 【C社】 ・支援期間:約2年 ・企業規模:スタートアップ(社員数約20名) ・担当業務:採用要件の擦り合わせ・媒体選定、LP制作やオウンドメディアの立ち上げ(外部業者とのリレーション)・求人原稿作成と修正・媒体対応・スカウト対応・応募者対応・ファネル分析 ・採用手法:ダイレクトリクルーティング、エージェント、オウンドメディア 【D社】 ・支援期間:約1年 ・企業規模:社員数約200名 ・担当業務:採用要件の擦り合わせ・媒体選定、スカウト対応・スカウト改善 ・採用手法:ダイレクトリクルーティング 【E社】 ・支援期間:約1年 ・企業規模:30名 ・担当業務:採用要件の擦り合わせ・スカウト対応・スカウト改善 ・採用手法:ダイレクトリクルーティング

・人事部 / 課長 / 新卒採用・中途採用 2016年11月 〜 2026年2月

[職種] 人事採用 [職位] 課長 【業務概要・実績】 ■採用戦略、予算管理 年間採用予算2億円をコントロールし、戦略的な施策により応募単価・採用単価の削減に成功。 ■生産性向上、DX推進 採用業務におけるデジタル化、BPO(業務委託)、RPO(採用代行)導入の実行責任者を務め、部門の生産性を大幅に向上。 ■採用業務 ・採用責任者として市場や競合、自社の分析業務 ・採用媒体、採用手法や施策の選定、実行、効果検証 ・採用ブランディング/採用広報の企画・実施 ・母集団の形成、求人広告作成、ダイレクトリクルーティング、書類選考、面接日程の調整、面接担当、合否連絡、条件交渉、入社後研修対応 ■マネジメント 課内メンバー15名のピープルマネジメント(目標設定、評価、育成、チームビルディング)を実施。 〈採用実績〉 営業、事務職、施工管理職、設計等の技術者(新卒・中途)約1000名

・人材サービス事業 / 課長 / 法人営業・個人営業・キャリアアドバイザー（CA）・リクルーティングアドバイザー（RA）・キャリア・資格アドバイザー 2010年4月 〜 2016年11月

[職種] 人材ビジネスの営業〜採用マーケティング [職位] 課長 【業務内容概要】 ■人材業界における求職者集客に対するWEBマーケティング、プロモーション~戦略立案~実施~効果検証 ・自社ホームページの運用責任者、PVとCV増加に向けた集客施策の企画立案と実施、効果検証 ・掲載媒体の選定、検討、検証 ・SNS(企業アカウント)の管理、情報発信、効果分析 ・リスティング広告・SNS広告等のWEB広告全般の戦略立案、実施、効果検証 ・Google Analyticsなどのデータ解析ツールを活用した各種広告運用実績の分析と改善 ・LPO施策の戦略立案、実施、効果検証、メルマガ作成、潜在層のナーチャリング ・AI/アバターを用いたCV向上施策の戦略立案、実施、効果検証 ・その他、自社ブランド力向上/ファン創出に対するWEB広報全般 ≪対応職種≫ 人材紹介:営業職、貿易事務職、通関士、接客販売職、webディレクター職、エンジニア職、管理部門系職種等 人材派遣:英文事務職、貿易事務職、通訳翻訳職等 ■営業業務 ・人材紹介・人材派遣ビジネスの既存新規営業 ・営業戦略の立案、求人広告作成、スカウト、登録面談等、契約書・請求書作成、求人票作成等、各種書類管理 ・業務フロー・営業マニュアル作成、総務・経理関連業 ■事業企画 ・新規ブランドの立ち上げ(責任者) ・基幹システムの刷新の企画立案、実施、効果検証(ベンダー、各事業部とのリレーション) ・労働者派遣事業における派遣事業報告書の作成、提出 ■社内業務 部下の育成・マネジメント、予算管理、人事考課の実施、中期経営計画策定、個人情報関連業務