履歴書・職務経歴書を完全チャットで作成します

「職務経歴書に書ける実績がない」 「自分の強みが分からない」 「履歴書・職務経歴書を一から作ってほしい」 そんな方の仕事経験を、採用側に伝わる応募書類へ整理します。 立派な肩書きや華やかな実績は必要ありません。 大切なのは、これまで「普通にやってきた仕事」の中にある経験や強みを見つけ、応募先に伝わる形にすることです。 【こんなお悩みはありませんか？】 ・履歴書や職務経歴書の書き方が分からない ・自己PRに書ける強みが思いつかない ・長く働いてきたのに実績を説明できない ・未経験職種への応募で経験をどう伝えるか迷う ・電話や面談なしで書類作成を依頼したい 一つでも当てはまる方は、ぜひご相談ください。 【当サービスが選ばれる3つの理由】 ■① 完全チャット対応｜電話・面談不要 やり取りは最初から最後までチャットのみ。 こちらから一つずつ質問するので、短文や箇条書きで答えるだけで大丈夫です。 その場で上手に説明する必要もありません。ご自身のペースで進められます。 ■② 「普通の経験」から強みを見つける 例えば「新人に仕事を教えていた」という経験。 ・何を教えていたのか ・相手に合わせてどんな工夫をしたのか ・どこまで任されていたのか こうした内容を掘り下げることで、教育力・対応力・周囲との連携など、本人も気づかなかった強みが見えてきます。 単に文章を整えるのではなく、経験そのものを丁寧に整理します。 ■③ 採用・人材育成に携わった現場経験 東証プライム上場企業で21年勤務。 中間管理職経験は約11年。 ・40〜50名規模の現場を統括 ・年間20〜30名程度の面談・採用に関与 ・受け入れや教育を含め1,000名以上と関わった経験 採用後の現場も見てきた立場から、仕事内容や任されていた役割を掘り下げます。 【作成内容】 ・履歴書 ・職務経歴書 ・自己PR ・志望動機 応募先の求人情報も確認し、求められる人物像とこれまでの経験を結びつけます。 Word・Excel・PDF形式に対応。 ※書類の種類に応じて納品形式を調整します。 ※面接対策20問は有料オプションです。 【ご購入から納品まで】 ① 応募先の求人情報や経歴を共有 ② チャットで仕事内容・経験をヒアリング ③ 強みを整理して応募書類の初稿を作成 ④ 内容確認・必要な修正 ⑤ 完成書類を納品 事実にない実績を作ったり、役職を大きく見せたりすることはありません。 面接でもご自身の言葉で説明できる、自然で説得力のある書類を目指します。 「普通に働いてきただけ」でも大丈夫です。 履歴書や職務経歴書が白紙の状態でも、何から始めればいいか分からなくても構いません。 あなたが積み重ねてきた経験を、採用側に伝わる強みへ。 まずはお気軽にご相談ください。