採用担当目線で履歴書・職務経歴書を添削します

「履歴書・職務経歴書を作ったけれど、これで大丈夫かな？」 「転職回数やブランクは、採用担当にはどう見える？」 「この証明写真で大丈夫？」 そんな方の応募書類を、20年以上、人事・採用に携わってきた採用担当者の目線で拝見します。 大手企業では約10年間、新卒採用・キャリア採用・人材教育を担当。会社説明会、履歴書・エントリーシート等の書類選考、一次面接、グループディスカッションなど、採用から教育まで幅広く経験してきました。 その後、出産・子育てによる離職期間と再就職を経験。現在も企業の人事担当として、実際に応募書類を確認し、面接を行っています。 長年、多くの応募書類を拝見して感じるのは、立派な文章を書くことより、 「どんな仕事をしてきたのか」 「どんな経験や強みがあるのか」 「これから何をしたいのか」 が採用担当者にきちんと伝わることが大切だということです。 本サービスでは、誤字脱字や文章表現だけではなく、応募書類全体を「実際に採用担当者が見る目線」でチェックします。 【チェックするポイント】 ・文章表現、誤字脱字 ・職歴や経験の伝わり方 ・採用担当者として気になるところ ・もう少し詳しく知りたいところ ・面接で質問したくなるところ ・証明写真の印象（履歴書の場合） ・より伝わりやすくするための改善ポイント 必要に応じて文章の修正案もご提案します。 ◆証明写真も拝見します 履歴書は書類選考だけでなく、面接前・面接中・面接後にも確認します。写真だけで採否を判断するものではありませんが、表情・服装・清潔感など、「採用する側からどう見えるか」という視点でアドバイスします。 ◆書きにくい経歴もご相談ください 転職回数、短期離職、ブランク、子育て後の再就職、異業種への転職など、「ここをどう書けばいい？」という部分も一緒に考えます。 私自身も出産・子育てによるキャリアの中断と再就職を経験しています。 【基本サービス】 履歴書または職務経歴書 1点 ・応募書類全体のチェック ・採用担当者目線でのフィードバック ・必要に応じた修正案 ・証明写真へのアドバイス ・納品後のご質問1往復 ※履歴書＋職務経歴書をご希望の場合はオプションをご利用ください。 ※添削後の完成版納品をご希望の場合はオプションをご利用ください。 ※本サービスは書類選考の通過や採用・内定を保証するものではありません。また、事実と異なる経歴への変更は行いません。 「採用する側からどう見えるか」を率直にお伝えし、その方の経験や良さがきちんと伝わる応募書類に近づけることを大切にしています。 人事担当みえ