人材業界で3年勤務し、
現在、世界的IT企業の障害者枠で働く
私が相談に乗ります。
(ココナラ内チャット)
名だたる大企業の書類選考通過率は
18.7% 8/43社
(2023年7月〜10月実績)
一次面接通過率は
75.0% 6/8社 内辞退2社は%に含めない
(2023年7月 〜10月実績)
受付相談内容(例)
・履歴書のQ&A
・自己PR
・合理的配慮の書き方
・趣味欄や備考欄に関して
・履歴書の注意すべきポイント
経歴が多い場合、どれだけ精巧な書類を作っても書類通過率が格段に上がる可能性は少ないです。
逆に書類が通れば内定の可能性があるとみていいです。
症状や特性に関して、どのように書くべきか
また手書きにすべきかどうかなど
基礎から応用編まで応募書類のあらゆる質問に回答します。
就職、転職に関するプロですのでぜひ相談ください
【注意事項】
・必ず書類通過率が上がることを保証するものではありません。
プロフィール
・精神障害(手帳3級)
・事務職障害者雇用(大手企業)
・転職5回(ベンチャー、中小、大手)
・人材会社で3年勤務
・書類より面接が得意
・障害者雇用エージェント8社利用経験有り
実際に、私が採用人事からいただいたFB(某外資系メーカー)
・コミュニケーションがとてもわかりやすく回答が的確。
・人の話をしっかり聞いて、答えられる。面接を通して軸もあると感じた。
・キャリアビジョンの話がしっかりできる
履歴書1つに対する料金2,500円を頂きます。
初めに「何を」支援して欲しいか明確にして頂けますと支援が行いやすい為、お願い申し上げます。
転職就職は重要なポイントが多岐に渡り、書類添削から面接対策までと広範囲で支援する事がコストバランスを整えて支援する事が難しい為です。
その代替案として履歴書1つに対しては「満足いただけるレベル」で提供します。ご了承ください。
※納品後キャンセルはNGです。
100%納品の料金をいただきます。
プロフィール
・年齢(年代可)例:20代後半
・性別 例:男
・障害区分(精神、発達)
・手帳(有無)
相談内容 具体的に書いてください。
・就職か転職か
・簡単な職歴
・志望業界(なくても可)
・履歴書作成の何に困っているか
を教えてください。
よろしくお願い申し上げます。