精神発達に特化|障害者枠の就職・転職相談に乗ります

人材業界で3年勤務後、 現在は世界的IT企業の障害者雇用枠で就業中の当事者が オールインクルーシブ（全ての相談を含む形式）で対応します。 ※書類添削のみ別サービスとなります。 机上の理論ではなく、 実際に転職活動を経験し、内定を獲得してきた立場から 「今つまずいているポイント」に絞ってお手伝いします。 【実績（※実体験ベース）】 書類選考通過率：18.7％（8／43社） （2023年7月〜10月実績） 補足：超一流のビジネスマンでも通過率は大体20〜25%。 　　　ミドルレイヤークラスは10%以下が相場。 一次面接通過率：75.0％（6／8社） ※辞退2社は母数に含まず （2023年7月〜10月実績） ※障害者雇用においては 「書類通過 → 面接で落ちない」ことが最重要ポイントです。 ▽こんな相談に対応しています（一例） ・応募書類の通過率を上げたい ・自分の強み／弱みが分からない ・合理的配慮の伝え方に悩んでいる ・頻出質問と回答の整理 ・面接時の緊張を抑えるコツ ・求人管理表の作り方 ・障害者雇用特有の注意点　など 選考準備〜内定・入社まで どのフェーズの相談でも問題ありません。 【このサービスの特徴】 人材会社勤務で得た「知識」だけでなく、 ・転職5回 ・ベンチャー／中小／大手を経験 ・障害者雇用エージェント8社利用 といった、実際に当事者として動いた「経験」をもとに支援します。 「理想論」ではなく 今のあなたの状況に合わせた現実的なアドバイスを重視しています。 採用人事からの実際のフィードバック（一部） （某外資系メーカー） ・コミュニケーションが分かりやすく、回答が的確 ・相手の話をしっかり聞いた上で答えられている ・キャリアの軸やビジョンが明確に感じられた ※この評価に至るまでに、失敗や試行錯誤も多く経験しています。 【ご利用にあたってのお願い（重要）】 本サービスは 「すべての相談事由に満足いただけるレベルで支援する」形式です。 完璧でなくて大丈夫です。 状況整理だけでも、次の一手は見えます。 どうぞお気軽にご相談ください。