現役IT人事10年が書類不合格理由を徹底解剖します

ご覧いただきありがとうございます。現役でIT企業の中途採用担当（採用歴10年）をしております、K（ケイ）と申します。 「エンジニアに転職したいが、プロフィール選考で不合格になることをが多い」 「プログラミングスクールを卒業したのに、書類選考で落とされてしまう」 「なぜ落ちるのか、理由が分からないので、採用担当の意見が欲しい・・・」 そんな悩みを抱えていませんか？ 未経験からのITエンジニア転職は、ただスキルや熱意を並べるだけでは書類を通過できません。企業の採用担当者には、独自の「見ているポイント（合格基準）」があります。 本サービスでは、【10年間で通算6,000人以上】の書類選考を行ってきた現役IT人事のリアルな目線で、あなたが実際に提出して落選してしまった「履歴書・職務経歴書」と「応募した求人票（または企業URL）」をお預かりし、現役採用担当者のリアルな目線で【なぜ落ちたのか】【どこを直せば通るのか】をテキスト（赤字診断）で優しく、真摯にお伝えします。 ■ 本サービスの特徴 ① IT業界に特化： 新卒採用4年、中途採用6年の計10年のキャリアから、IT企業が本当に求める人物像を熟知しています。 ② 圧倒的な選考実績： これまで6,000人以上の書類を見てきたからこそ、あなたの「落選原因」を一目で見抜きます。 ③ 完全テキスト完結： オンラインなどの対面は不要です。平日の夜や週末にじっくり文章でやり取りできます。 ④ 真摯で丁寧なフィードバック： 厳しいダメ出しではなく、あなたの強みをどう活かすかの「改善案」をセットでお伝えします。 ■ サービスの流れ ご購入後、チャットにて「履歴書や職務経歴書（転職サイトに登録していたプロフィールでも可）」「落選した求人情報」のテキストまたはファイルを送付いただきます。 ※個人情報（名前・住所・電話番号）は空白のもので構いません。プライバシーは厳守いたします。 拝見させていただき、3日以内に診断結果（改善アドバイス）をチャットにてお返しします。内容をご確認いただき、ご質問がなければ正式な納品とさせていただきます（質問は1回まで無料です）。 あなたの努力が正しく企業に伝わるよう、全力で伴走します。まずはお気軽にご相談ください。