対応職種:ITエンジニア(開発/インフラ)、ITコンサル・PM、コンサルティング営業、人材営業、無形商材営業
◆こんな方のためのサービスです
・書類は通るのに、面接で落ち続けている方
・面接の手応えと結果がいつも一致しない方(=どこで減点されたか分かっていない状態です)
・久しぶりの転職で、面接の場数を踏んでから本番に臨みたい方
・オンライン面接の立ち回りに自信がない方
◆他の面接対策と何が違うか
私は事業会社の採用人事として、ITエンジニア・営業職の中途面接を面接官として担当してきました。
「面接官役の練習相手」ではなく、「実際に合否をつけてきた人間」が、本番と同じ目線であなたを評価します。
面接で実際に配点が重いのは、想定問答の完成度ではありません。募集求人との「親和性」(あなたの経験と応募先の重なりを自分の言葉で語れるか)と「パーソナリティ」です。暗記した回答はむしろ評価を下げることすらあります。本番形式の30分で実際の評価シートを付け、どこで減点されたかを具体的にお返しします。
当方の添削サービスをご利用済みの方は、あなたの職務経歴書の内容を踏まえた質問で本番を再現します(セット利用が最も効果的です)。
◆面接で「落ちる回答」の典型(あなたの回答もここをチェックします)
結論が最後に来て、話が長い
質問に端的に答えていない(聞かれたこととズレる)
会話のキャッチボールが崩れている(1聞かれて10返す/5聞かれて1しか返さない)
終始暗い・頼りない印象
経験談に具体性がなく、「盛っているのでは」と感じさせる
◆当日の流れ(60分)
オープニング3分:応募職種・選考フェーズの確認
模擬面接30分:本番同様に実施(途中で止めません)
フィードバック22分:評価シートに沿って、良かった点→減点された点→改善方法
質疑5分
終了後、面接評価シート(親和性/パーソナリティ/結論先行/キャッチボール/具体性/一貫性の6項目+総合所見+本番までの宿題)を納品します。
◆ご注意
・選考通過・内定を保証するものではありません
・求人のご紹介は行いません(法令上の理由によります)
・面接内容・個人情報は本サービス以外に使用せず、実施30日後にすべて削除します
