元採用責任者（東証プライムGr）が面接対策します

※これまでご評価いただいた方からはすべて★5のご評価をいただき、一次面接通過したので引き続き二次面接対策もして欲しいのリピートを多くの方から頂戴しております。 「落ちる人」は、実は最初の5分の自己紹介や志望動機の回答で決まってしまっていることをご存知ですか？ ■ こんなお悩みありませんか？ ・どうしても行きたい企業があるが面接に自信無い ・これまで複数社の面接に落ちているが原因がはっきり分かってない ◆その不安、面接官の立場から解消できます はじめまして。東証プライム上場企業グループ会社で 人事歴15年・元採用責任者（課長）を務めました。 ①採用側として500人以上の面接、3,000人以上の書類選考を行ってきた経験を活かし、あなたの回答を根本的かつ全般的にブラッシュアップします。 ②現役の国家資格キャリアコンサルタントとして、あなたのキャリア軸の整理にもつながる本質的な面接力向上アドバイスを行います。 ③私自身が40代にして800人規模の中小企業→13,000人規模の企業にステップアップ転職した経験を有していますので、評論家ではなく実践者としての目線でアドバイスします。 落ちるのは、あなたに価値が無いからではありません。 伝え方を知らないに尽きます！これまでのあなたはただ勿体なかっただけかもしれません。 ■ サービス内容 あなたの経歴・応募先に合わせた模擬面接と改善フィードバック ◇ 当サービスが高評価である3つの理由 ❶ 面接官歴15年のリアルな採用基準を共有 → ネットにはない面接官の生々しい本音および面接官に刺さる伝え方をお伝えします ❷ 「もっと笑顔で」などの感覚的なアドバイスは最小限にし、回答内容の質を高めるための本質的アドバイスを提供します。また、抽象的・全体的なアドバイスだけに留まらず、すべての一問一答を個別具体的に振り返りながら、私だったらこう答えるという模範回答をお伝えします。 ❸ 録画、振り返りメモ（※ご評価コメントいただく方限定）をお渡しします ★ こんな方におすすめです ・具体的にこう言えば良いというところまでの超実践的アドバイスを求めている方 これまで、事業会社→戦略コンサル、派遣→正社員（製造業・IT業界・医療など）を始め、様々な事例を対応しておりますので、どの職種も大歓迎です