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元採用責任者(東証プライムGr)が面接対策します

面接官の視点と心理を徹底解説し、内定率を極限まで高めます!

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匿名
8日前
ご自身の人事キャリア経験から、適格なアドバイス・フィードバックがいただけました。 想定面接後に現状の自分の状況について、率直な感想評価を頂き、自分と企業側の視点・考え方のズレ、またどのように回答したらより良くなるか等のフィードバックをいただき、自分軸で回答し...
出品者からの返信
chika0609
11日前
とても丁寧かつ的確にフィードバックいただき、大変参考になりました。 模擬面接後すぐに振り返りメモを共有いただき、自分では気づけていなかった改善点や強みを整理することができました。特に、回答内容の構成や伝え方について具体的にアドバイスいただけたことで、今後どの...
出品者からの返信
女性
1ヶ月前
非常に優秀な方で、大変有意義な時間となりました。 基本的な質問にとどまらず、人事目線からの鋭い深掘りをしていただき、自分では気づけていなかった弱点をご説明頂きました。
出品者からの返信
きたきりすずめ
1ヶ月前
最高です!とても細かくフィードバックをくれますし、ウイークポイントも客観的な目線で指摘してくれます。とてもよかったです。また、フィードバックもとても的確かつ建設的に行ってくれるので、改善点もわかりやすいです。あと、人格否定や、傷つけたりするような言い方は決し...
出品者からの返信
匿名
8時間前
リピートで利用させていただきました。 初回のフィードバックを修正したものを確認・練習をお願いいたしました。 今回は、前回からの改善度チェック他、その上で後何を補足・改善したら面接突破に近づけるかをアドバイスいただきました。
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サービス内容

※これまでご評価いただいた方からはすべて★5のご評価をいただき、約50%以上の方からリピートを頂戴しております。さらに、転職面接→キャリア相談に移行されるお客様もおり、中長期な伴走の実績もあります。。 「落ちる人」は、実は最初の5分の自己紹介や志望動機の回答で決まってしまっていることをご存知ですか? ■ こんなお悩みありませんか? ・どうしても行きたい企業があるが面接に自信無い ・これまで複数社の面接に落ちているが原因がはっきり分かってない ◆その不安、面接官の立場から解消できます はじめまして。東証プライム上場企業グループ会社で 人事歴15年・元採用責任者(課長)を務めました。 ①採用側として500人以上の面接、3,000人以上の書類選考を行ってきた経験を活かし、あなたの回答を根本的かつ全般的にブラッシュアップします。 ②さらに、現役の国家資格キャリアコンサルタントとして、あなたのキャリア軸の整理にもつながる本質的な面接力向上アドバイスを行います。 ③私自身が40代にして800人規模の中小企業→13,000人規模の企業にステップアップ転職した経験を有していますので、評論家ではなく実践者としての目線でアドバイスします。 落ちるのは、あなたに価値が無いからではありません。 伝え方を知らないに尽きます!これまでのあなたはただ勿体なかっただけかもしれません。 ■ サービス内容 ① あなたの経歴・応募先に合わせた模擬面接 ② 面接官の視点から見た改善フィードバック ◇ 当サービスが高評価である3つの理由 ❶ 面接官歴15年のリアルな採用基準を共有 → ネットにはない面接官の生々しい本音および面接官に刺さる伝え方をお伝えします ❷ 「もっと笑顔で」などの感覚的なアドバイスは最小限にし、回答内容の質を高めるための本質的アドバイスを提供します。また、抽象的・全体的なアドバイスだけに留まらず、すべての一問一答を個別具体的に振り返りながら、私だったらこう答える!という模範回答&までお伝えします。 ❸ セッション録画・振り返りメモをお渡しします ★ こんな方におすすめです ・具体的にこう言えば良いというところまでの超実践的アドバイスを求めている方 ・1社だけでなく複数社にも通ずる本質的な面接力アップを図りたい方 まずはお気軽にメッセージください。

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・事前に以下を教えてください  - ご希望の日程  - 応募予定の職種  - 応募を予定している求人の募集要項  - 面接で特に不安な点 ・履歴書は任意・職務経歴書は必須でお願いします ・評価や合否判定を保証するものではありません ・サービス終了後は必ずご評価・コメントをお願いします。

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