40代50代の面接で伝わる回答を一緒に作ります

「なぜ辞めたのか」「なぜ当社なのか」 経験はあるのに、面接でどう話せばよいか迷っていませんか。 40代・50代の転職に向けて、これまでの経験と応募先の求人を照らし合わせ、自己紹介・転職理由・志望動機・自己PRがつながる「あなた専用の面接回答集」を作ります。 ■こんなお悩みに ・久しぶりの面接で、話す内容がまとまらない ・退職理由や転職回数をどう説明するか不安 ・販売・サービス・営業などの経験を、別の仕事でも伝えたい ・管理職経験や長い職歴から、何を選んで話すか迷う ・自分で作った回答に自信がない ■基本7,000円に含まれるもの 応募先1社・1職種を対象に、以下を作成します。 ①軸となる4回答 自己紹介・転職理由・志望動機・自己PRを、各30～60秒程度を目安に話せる文章へ整理。 ②追加の想定質問6問＋回答例 実績、仕事の工夫、失敗への対応、入社後の貢献などから、求人と経歴に合わせて選定。①と合わせて計10問です。 ③質問の意図・深掘りされそうな点 求人票などの公開情報とご経歴から考えられる確認点を整理。 ④逆質問3案＋直前確認1ページ 伝えたい強みと回答の要点を、面接前に見返せる形にまとめます。 ⑤回答文の修正1回 初稿をご確認いただき、ご本人が話しやすい表現に調整します。 ■人材支援と採用、両方の視点で 人材業界で約20年、採用・求職者支援に携わってきました。国家資格キャリアコンサルタントを保有し、現在は転職スクールのトレーナーとして、経験の棚卸し、応募書類、面接準備を支援しています。 日常の業務で工夫したことや周囲からの評価を伺い、応募先で活かせる経験を言葉にします。 ■進め方・納品 求人票と職務経歴書、または職歴メモをご共有 →テキストで不足情報・不安な点を確認 →必要情報が揃ってから3日目安で初稿 →修正1回を含め、5日目安でWord＋PDF納品 ※ご返信の時期や追加内容により日程を調整します。 基本はテキストで完結します。ビデオでの事前ヒアリングをご希望の場合は、30分の追加オプションをご利用ください（購入前に日程相談）。 文章がまとまっていなくても、箇条書きで大丈夫です。ご経験を一緒に整理し、本番で伝える内容を準備しましょう。 ※事実に基づいて作成します。回答は暗記用ではなく、ご自身の言葉で話すためのたたき台です。面接通過・内定や、想定質問が実際に出ることは保証しません。