現役採用担当が転職面接を3回で仕上げます

数あるサービスの中からこちらをご覧いただきありがとうございます。 キャリアコンサルタント＋プラスの渡邊です。 こちらは現役の採用担当が、転職面接を3回でまとめて対策する集中プランです。（応募書類の添削も可能） 【こんなお悩みはありませんか？】 ・経歴に自信がなく、面接内容でカバーしたい ・採用担当者のリアクションが薄く、手ごたえを感じない ・深掘りの質問に答えられずに焦ってしまう ・面接で聞いておくべき逆質問が知りたい ・ネットの定番対策以外を知りたい 私自身、中卒・転職5回超・フリーター期間も長いという、書類上は不利な経歴でした。それでも現在は人材ベンチャーの取締役として経営・採用に携わっています。採用する側の視点から、経歴が不利でも「面接で通る」ための具体策をお伝えします。 （企業人事として年間約100名の中途面接を担当しています） 【3回の流れ（例）】 1回目：自己分析・軸整理（志望動機・自己PR・職歴の見せ方を言語化して整える） 2回目：深掘り質問への対応＋逆質問・想定問答の強化（弱点を集中的に潰す） 3回目：本番想定の通し模擬面接＋当日の立ち回り・改善点の最終確認 ※進め方はカスタマイズ可能です。1回目の内容を踏まえ、2回目以降はご相談しながら調整します。（応募書類の添削をしたい、企業のリサーチをしたいなど） ※各回の終了後、面接での回答を文章化して見直せるよう整理してお渡しします（レビューでご好評の対応です）。 練習はもちろんですが、強み発見や採用側の思考など、今後に活かせる内容を持ち帰って頂きますので、この機会にお試しください。 【提供形式・時間】 ビデオチャット／1回あたり60分程度 短期集中を想定。日程はご相談ください（例：週2回で約1.5週間 など） 【1回だけ試したい方へ】 まずは1回試したい方には、単発版（60分）もご用意しています。 https://coconala.com/services/2885560