採用人事経験者が通過に向けて面接対策を支援します

これまでココナラ上にて130件以上の支援実績がございます。リクルートと企業での採用人事の両方の経験を持つ現役コンサルタントが面接対策を支援します。 （サービスの特長） 書類選考から面接までを実務経験しておりますので、実用的な面接質問へのアドバイスが可能です。転職理由や志望動機はもちろんですが、答えづらい質問への対処法へのご相談に乗ることも可能です。 （他の面接支援サービスとの違い） 模擬面接での支援も行ってきましたが、それよりも求人情報や面接詳細を共有いただき私が作成した想定質問（word）を元にしての回答添削支援のほうが効果的であり、面接通過率もあがるという結論にいたり、本サービスをスタートいたしました。（模擬面接では漠然となんとかなりそうな気持ちになるが、いざ面接に臨み、自身の考えがまとまっていない事に気づき見送りになったという事例が多いため） （こんな方におすすめ） ・面接が初めてや久しぶりで不安 ・面接がうまくいかず通過しない ・エージェントの面接支援では不安 ・人事経験者からアドバイスが欲しい ・転職理由や志望動機の回答に自信がない （おススメできない方） ・安易に正解を欲しがる方（面接回答に絶対の正解はありません。自身でも考え、整理する事が面接対策には必ず必要です） ・回答を暗記しようとする方（経験上、明らかに覚えた回答は面接官に見抜かれます。私との対策の成果を自身の言葉で話す努力が必要だと考えます） （提供の流れ） ①現在のご状況を教えていただく共に、履歴書・職務経歴書などのご経験がわかる情報と、応募を検討している企業・求人情報を共有いただく。 ②頂いた情報から個別の面接想定質問シート（word）にて作成・共有（ベースの質問は15問ほど） ③想定質問にご回答をいただき、私まで提出いただきます。 ④回答添削させていただき、フィードバックいたします。 ※トークルーム内での文章とWordシートでのご支援となります。 ※ご回答添削2回を通常料金内で行います。 ご不明点があれば、お気軽にご相談ください。 【支援規程】 ご支援中に音信不通（フィードバック後にご連絡がなくなる、面接想定質問共有後に連絡がなくなる等）になってしまった場合、面接想定質問作成共有後は、フィードバックなしにて正式な納品とさせていただきますのでよろしくお願いいたします。