最終面接官が採用したくなる面接対策をします

最終面接まで進めるのに、 なぜか最後で落ちてしまう。 そんな経験ありませんか？ ＥＳや１次・２次面接では評価され ても、社長や人事担当役員などが 合否を判断する最終面接では、 不合格になることは 珍しくありません。 私は採用責任者として採用活動全体の 設計・運営に携わってきました。 これまで延べ1,500名以上の応募書類を 確認し、300名以上の面接に関与。 60名以上に内定を通知し、約30名の 入社を支援してきました 最終面接にも同席し、社長や 人事担当役員がどのような視点で 合否を判断しているのかを 間近で見てきました。 その経験をもとに、最終面接官が 「この人を採用したい」と 感じる伝え方へ改善します。 ■ このようなお悩みはありませんか？ 　● 選考が進んでも、面接で落ちてし 　　まうことが多い 　●練習を重ねても面接官に刺さる 　　応答に自信が持てない 　●最終面接官が「何を基準に合否を 　　決めているのか」本音を知りたい 　 ■ サポート内容・対応項目 　① オンライン面談（50分×1回） 　　・ココナラのビデオチャット使用 　　・実際の面接を想定した質疑応答 　　　＋その場でのフィードバック 　 　② チャット相談 　　（面談翌日から3日間） 　　・面談で話しきれなかったこと 　　　や、その後の疑問・不安を 　　　いつでもご相談ください。 　　・3日間の最後の返信をもって 　　　サービス終了（正式な納品）と 　　　なります。　 　　※ご返信についての注意 　　　返信は24時間以内を心がけて 　　　いますが、本業や家庭の都合上、 　　　遅れる場合もございます。 　　　あらかじめご了承ください。 　　　送信は２４時間いつでも 　　　大歓迎です！ ■ サービスの流れ 【ステップ1：ご購入・事前ヒアリング】 ご購入時（または購入後）に、 現在の就職活動の状況や 志望企業などのヒアリングシートを ご提出いただきます。 【ステップ2：オンライン面談 　　　　　（模擬面接＋フィードバック）】 本番さながらの模擬面接を実施し、 その場で良かった点や改善ポイントを 具体的にフィードバックいたします。 最終面接を突破するための 回答のブラッシュアップも行います。 【ステップ3：アフターチャットフォロー】 面談翌日からスタートします。 面談後に湧いてきた疑問や、本番直前の 不安などにもチャットでお答えし、 最後までしっかりサポートいたします。