【企業研究職１１年 ｘ 採用担当５年 ｘ 大学院生キャリア支援２年】の経験を持つ担当者が「研究職 面接官役」となって模擬練習を行い、その後フィードバックを行います。
※最初、あなたに研究発表をしていただきます。発表時間は応募予定の企業を想定し、３－１０分であなたが決めてください。PPTなどの資料を投影しながら、研究発表をお願いします。
その後、質疑応答を行います。
※外部に公表できる情報のみでの研究発表をお願いします。
【サービス提供者について】
大学院まで薬学部で学び、東証一部上場の製薬会社に研究職として入社。
１１年間の研究生活を経て、同社の人事部に異動し、理系・大学院生の採用を担当（博士採用も含む）。
採用職種は、研究職、開発職、生産技術職、データサイエンス職、等。
担当業務は、ES審査、GD審査、１次・最終面接の審査官など、すべての採用業務を担う。
５年半の採用担当を経て、大学に派遣され大学院生（主に博士）に特化したキャリア支援業務に従事。現在に至る。
国家資格；キャリアコンサルタント、薬剤師
資格；データサイエンティスト リテラシーレベル
購入後、以下を担当者にお伝えください。
●専門分野（学部、研究分野など）
●研究テーマ（可能な限り分かりやすく）
●志望業界
●面接予定企業名
●希望職種
面談当日は以下のご準備をお願いします。
※最初、あなたに研究発表をしていただきます。発表時間は応募予定の企業を想定し、３－１０分であなたが決めてください。PPTなどの資料を投影しながら、研究発表をお願いします。
その後、質疑応答を行います。
※外部に公表できる情報のみでの研究発表をお願いします。
