20代-30代の未経験転職に特化した
「面接回答の設計添削」を行います。
書類は通るのに面接で落ちる。
志望動機が浅いと言われる。
未経験だから強みが弱く感じる。
その原因の多くは、能力不足ではなく
“面接の設計ミス”です。
私は現在コンサルティングファームで就職・転職の面接官をしていますが、コンサルに転職を希望するような優秀な方でもしっかりと面接設計ができている人はほんの一握りです。
だから、こそこれができれば転職活動の可能性は♾️に広がります。
本サービスでは、単なる文章チェックではなく
・あなたの経験の棚卸し
・企業視点での評価軸の整理
・未経験を武器に変えるストーリー設計
・回答の論理構造の再構築
まで行います。
【対応範囲】
・志望動機
・自己PR
・転職理由
・キャリアプラン
・想定質問への回答設計
添削では
① 現状の弱点分析
② 改善理由の解説
③ 修正版の具体例提示
まで行います。
「なぜ落ちるのか」
「どうすれば通過率が上がるのか」を明確にします。
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※本サービスは“文章添削のみ”です。
模擬面接・深掘り対策・企業別対策をご希望の方は、
ビデオ面談サービスや1ヶ月伴走プランもご案内可能です。
本気で内定を狙う方は、
添削後に“面接全体の設計”まで行うことをおすすめします。
未経験転職は、努力量ではなく設計で決まります。
内定を取りにいきたい方のみ、お申し込みください
本サービスは、20代-30代の未経験転職で本気で内定を目指す方向けです。
より効果的な添削を行うため、以下のご協力をお願いいたします。
① 応募企業名・職種
② これまでのご経歴（簡単でOK）
③ 現在の回答文（志望動機・自己PRなど）
④ 面接で不安に感じている点
⑤ 目指している転職理由・将来像
情報が具体的であるほど、改善精度が上がります。
※「とりあえず見てほしい」という依頼でも大丈夫です!
また、添削は原則1往復を基本としています。
大幅な追加質問や企業別の深掘り対策をご希望の場合は、
別途ビデオ面談サービスをご案内いたします。
日程により返信まで1〜2日いただく場合がございます。
未経験転職は設計で結果が変わります。
本気で取りにいきましょう！
