中途採用の中の人(採用人事×元エージェント)

人材業界で12年。医療介護特化の人材紹介(両手型)で約6年、その後は事業会社2社で採用人事を務め、現在も現役でIT職種・営業職の中途採用を担当しています。 これまで書類選考で目を通した職務経歴書は延べ1万件以上。キャリア面談でお会いした方は3,000名を超え、採用人事として10名以上の入社決定、エージェントとして約260名の転職成約に関わってきました。 主に担当してきたのは、開発エンジニア(フロントエンド/バックエンド、スクラムマスターなどの上位レイヤー)、インフラエンジニア(AWS・GCP・Azure)、エンジニアリングマネージャー、ITコンサルタント(PM)、そしてM&Aコンサルタント、無形商材コンサルティング営業の採用です。 正直にお話しすると、書類選考は「落とす仕事」です。多い月は数百件の書類を前に、1枚にかけられる時間は落とす書類は1分、通す書類でも3分。そこで強みが見つか...