CHRO×受賞ヘッドハンターが転職相談を受けます

「今の会社に残るべき？転職すべき？」 「入社してみたら想像と違った。キャリアチェンジできる？」 「自分の経験は転職市場でどのくらい評価される？」 「将来やりたい仕事のために、今どんな経験を積むべき？」 「仕事だけでなく、家庭や生活も大切にできる働き方に変えたい」 「年収・やりがい・働き方。何を優先すべきかわからない」 【キャリアの正解は、一つではありません】 20代。 キャリアにミスマッチを感じ、方向転換したい。 30代。 家庭やライフスタイルの変化から、働き方を見直したい。 40代。 これまでの経験を武器に、もっと自分を活かせる環境を見つけたい。 もちろん、年収・役職・市場価値をさらに高めたい方もいると思います。 【現役CHRO × 受賞ヘッドハンター】 現在、CHRO（最高人事責任者）として経営・採用・組織づくりに携わりながら、ヘッドハンティング、キャリアコーチング、採用コンサルティング事業を行う会社を経営しています。 このサービスでは、 「採用する側」×「転職を支援する側」 両方の視点から、キャリアを具体的に整理します。 【一緒に整理する5つのこと】 現在地 　↓ 可能性 　↓ 目指す未来 　↓ ギャップ 　↓ 次の一手 一般論としての「良いキャリア」ではなく、これからどう働き、どう生きたいのかを確認し、中長期から逆算して「今、何を選ぶべきか」まで具体化します。 【こんな相談ができます】 ・転職すべき？現職に残るべき？ ・自分の市場価値や適正年収は？ ・未経験職種へキャリアチェンジできる？ ・今の経験から狙える業界・企業・職種は？ ・3年後、5年後を見据えたキャリア戦略 ・希望するキャリアに必要な経験は？ ・年収、役職、市場価値を上げるには？ ・家庭や生活を重視した働き方へのシフト ・職務経歴書や面接で何をアピールすべき？ ・転職活動がうまくいかない原因は？ ・求人や企業選びについて客観的な意見がほしい 【私の経歴】 ・新卒でリクルート入社／新人賞・MVP受賞 ・ITベンチャーで人事責任者を経験 ・採用、人事制度、評価制度、組織づくりを担当 ・上場企業で採用責任者を経験 ・2018年に会社を設立 ・ビズリーチ「ヘッドハンターアワード」受賞 ・国家資格キャリアコンサルタント ・現在もCHROとして経営・採用に従事 採用、人事責任者、経営、人材紹介。 複数の立場から採用・転職に関わってきました。 だからこそ、 「企業はあなたの経歴をどう評価するのか」 「現時点でどこまで狙えるのか」 「目標との間に何が足りないのか」 「次にどんな会社・仕事・経験を選ぶべきか」 まで具体的にお伝えします。 【転職ありきの相談ではありません】 今の会社で経験を積んだ方が将来の可能性が広がるなら、 「今は転職しない方がいい」 と率直にお伝えします。 逆に、環境を変えた方が可能性が広がるなら、具体的な選択肢を一緒に考えます。 希望するキャリアが今すぐには難しい場合も、 「難しいですね」 だけでは終わらせません。 何が足りないのか。 どんな経験を積むべきなのか。 どうすれば将来的に狙えるのか。 そこまで一緒に整理します。 耳触りの良いことだけではなく、採用側の視点と実際の転職市場を踏まえて率直にお話しします。 【転職するか決めていなくても大歓迎です】 「自分の現在地を知りたい」 「これからの可能性を知りたい」 「次の一手を考えたい」 そんな段階から、ぜひ気軽にご相談ください。