志望自治体の公表資料を起点に、本質的な課題を抽出し、あなたの強みと自治体のニーズを論理的に結び付けてESを磨き上げます。
広報誌・議会だより・総合計画／実施計画・予算／決算概要・統計・記者発表・オープンデータ等を横断確認し、現場で今まさに取り組まれている論点
（例：人口動態と財政構造のひずみ、産業人材の確保、子育て支援の質と量、観光と関係人口、デジタル化・業務改善、防災・レジリエンス等）を根拠付きで要約します。
その上で、あなたの経験・成果から強みを抽出し、
①結論（強み）→②根拠（具体エピソード／数値）→③活かし方（自治体施策への適用）という面接官視点の骨子に再構成。ESは「導入（100〜150字）／強みの証明／自治体課題との接続／配属後の貢献案」で読みやすく整え、出典とデータを脚注で明記します。
【提供物】
①ES添削（見出し設計・段落構成・言い換え提案を赤入れ）
②“課題×強み”対応表（1枚）
③参照URL・資料名・発行年月リスト。
【進め方】ヒアリング→資料収集→下書き共有→1回修正→納品（PDF/Word/）。
※公表資料のみを使用し、内部情報の聴取・特定個人や組織への批判は扱いません。合否保証はいたしませんが、**「語れるES」**に仕上げることをお約束します。
中途・U/Iターン・配偶者転居の方も歓迎です。
①希望する自治体名・職種（区分）
②提出締切と提出先の形式（Webフォーム／郵送等）
③希望ファイル形式（Word／PDF）
④設問全文と制限字数・レイアウト指定
⑤現時点のESや職務経歴・実績（数値・役割・期間が分かる資料）
⑥これまで評価された強み・資格など客観的根拠
⑦志望理由の仮説や配属希望（未定でも可）
⑧参考にしてほしいURL（任意：広報・議会だより・計画等）
⑨既にESがある場合は必ず添付をお願いします。
本サービスは公表資料のみを用いて要約・整理します。内部情報の聴取や特定個人・組織への批判を目的とするご依頼には対応できません。進め方は情報共有→下書き共有→1回修正→納品が基本です。特急対応や追記の可否は事前にご相談ください。合否の保証はできませんが、「面接で語れるES」へと磨き上げることをお約束します。
