採用担当者のみなさまへ☆ミ
「求人を出しても応募が来ない…」
「無料媒体を使っているけど、本当にこれで合っているのかな？」
「何を改善すればいいのかわからない…」
そんなお悩みを抱えている企業様へ、
Indeed・求人ボックスを中心とした求人作成〜運用サポートを行っています。
求人は、ただ条件を並べるだけでは、
なかなか“応募したい”には繋がりません。
「どんな人が働いているのか」
「どんな雰囲気の職場なのか」
「この会社で働く未来が想像できるか」
求職者の方が安心できる言葉や伝え方を大切にしながら、
“応募につながる求人原稿”を一緒に作成いたします。
媒体ごとの特徴や検索されやすいキーワードも分析し、
現在の求人状況に合わせて改善のご提案も可能です！
また、無料媒体向けの原稿だけでなく、
今後、有料掲載へ切り替えた際にも活用しやすい内容で作成いたします。
【対応内容】
・Indeed／求人ボックス原稿作成
・検索キーワード分析
・求人改善アドバイス
・応募率改善サポート
・スカウト配信、応募者対応（別途ご相談）
「まず何から始めたらいいかわからない」
という段階でも大丈夫です◎
まずはお気軽にご相談ください！
より効果的な求人原稿を作成するため、可能な範囲で以下の情報をご共有いただけますと幸いです。
・現在掲載中の求人媒体（Indeed、求人ボックスなど）
・募集職種・雇用形態
・勤務地
・現在の掲載状況や掲載期間
・現在のお悩み（応募が来ない、ミスマッチが多い 等）
・ターゲットとしている人物像
・会社や職場の雰囲気がわかる情報
・1日の業務の流れ（分かる範囲でOK）
・既存の求人原稿や会社HP（あれば）
※うまく言語化できない場合でも問題ございません。
ヒアリングを通して一緒に整理しながら作成いたしますので、ご安心ください。
また、求職者は「条件」だけでなく
「どんな雰囲気で働けるのか」「自分が働く姿を想像できるか」を重視する傾向があります。
そのため、できるだけリアルな職場イメージが伝わる情報をご共有いただけますと、より応募につながる原稿作成が可能になります。
