応募が集まる「求人票」を作成します

「求人を出しても応募が来ない」 「せっかく採用してもすぐに辞めてしまう」 そんなお悩みはありませんか？ 求職者が本当に知りたいのは、条件面だけではありません。 キャリアの専門家である私が、潜在的な魅力を言語化し、ターゲットに刺さる求人票を作成します。 【サービスの特徴】 キャリアコンサルタント視点： 求職者のキャリア観に基づいた「動機形成」ができる文章を作成。 徹底した差別化： 競合他社と比較された際に「ここがいい」と思わせる独自の強みを抽出。 ミスマッチ防止： 入社後のギャップを減らし、定着率向上を見据えた情報設計。 【こんな方におすすめ】 採用担当が忙しく、求人票をじっくり書く時間がない 何度書き直しても応募数が増えない 求める人物像と違う人ばかり応募してくる 【対応可能な媒体】 Indeed、求人ボックス、マイナビ、リクナビ、エン転職、自社採用サイト、ハローワークなどお気軽にご相談ください。