企業の採用支援から、組織づくり、個人のキャリア相談まで、 「人と組織」に関わる課題を一貫してサポート
事業会社の人事として、複数事業・多職種の採用や組織運営に携わってきました。
現場と経営の両方の視点から、「実務で使える人事支援」を提供しています。
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■対応できること(法人様向け)
採用活動の実務から、組織づくりまで幅広く対応可能です。
・採用計画の立案、採用戦略の設計
・求人票、募集要項の作成・改善
・スカウト文面の作成、ダイレクトリクルーティング支援
・応募者対応、日程調整、選考フロー設計
・面接設計、面接代行(一次面接など)
・エージェント選定、運用改善
・内定承諾率向上のためのフォロー設計
・採用データ分析、改善提案
また、採用にとどまらず、
・人事制度(評価・報酬)の設計支援
・組織体制や役割設計の整理
・定着やモチベーション向上のための施策提案
など、中小企業における人事全般の壁打ち・伴走支援も可能です。
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■対応できること(個人様向け)
キャリアコンサルタントとして、以下のご相談に対応しています。
・転職すべきかどうかの整理
・キャリアの方向性の言語化
・自己分析のサポート
・面接対策、職務経歴書のブラッシュアップ
・現職での悩み(人間関係・評価・働き方など)
「なんとなくモヤモヤしている」という段階でも問題ありません。
一緒に言語化し、次の一歩を明確にしていきます。
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■大切にしていること
人事の仕事は「正解を押し付けること」ではなく、
企業や個人に合った最適解を一緒に見つけることだと考えています。
現場で実行できる現実的な提案と、
継続して成果につながる支援を心がけています。
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まずはお気軽にご相談ください。
内容が固まっていなくても大丈夫です。