＼「理想論」はいらない。現場で結果を出す「勝てるHOW」を。／
▶︎大手求人広告会社出身のプロチームが、貴社専用の採用戦略をオーダーメイドで構築！
Indeedを導入したものの、
✅「高い掲載料を払ったのに応募ゼロ」
✅「面接に来てもミスマッチばかり」
✅「担当者不在で対応が遅れ、逃している」
と悩んでいませんか？まだ、無駄な広告費を払い続けますか？
＜他とはココが違う◎＞
大手人材会社で長年、採用支援の最前線に立ち、500社以上の現場を直接サポートしてきました。その経験から導き出した「成果への最短動線」を、貴社の専任パートナーとして提供します。
設定して終わりの代行会社とは違い、現場のリアルに基づいた「具体的なやり方（HOW）」で、安く・質の高い採用を実現します。
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【★】大手仕込みの圧倒的ノウハウ
累計500社以上の実績データに基づき、ターゲットの心に刺さる「勝てる原稿」を設計。私が直接、魂を込めて執筆します。
【★】AIに頼らない「高速PDCA」
数値管理を徹底し、無駄な広告費を排除。原稿や写真の微修正を繰り返し、最短ルートで応募の質を向上させます。
【★】「採って終わり」にしない伴走支援
早期離職を防ぐ選考フローの提案や、営業のプロとしての「即レス」対応など、1名雇用するより安く、プロのスキルを提供します。
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＜支援内容＞
✅戦略的リライト： 貴社の魅力を応募を呼ぶ「武器」へ
✅運用最適化： 最小の広告費で最大の母集団を形成
✅歩留まり改善： 応募者対応・日程調整の代行（※オプション）で機会損失をゼロに
✅定着支援： ミスマッチを防ぎ、入社後の活躍まで見据えたアドバイス
＜POINT＞
「単なる外注先」ではなく、貴社の採用担当の一員のような熱量で伴走することをお約束します。
＜ご依頼の流れ＞
①無料ヒアリング： メッセージにて現在の課題と予算を確認
②プラン提示： 貴社に最適な体制と金額を提案
③運用開始： 最短3日で稼働可能
④修正対応： 大きな修正2回／微調整3回まで
⑤納品・改善： Word形式での納品後も、データに基づき改善を継続
※オプションにて「組織診断」や「営業コーチング」も可能です。
組織の定着から売上アップまでトータルでサポートします。
スムーズな着手と「採用できる原稿」作成のため、以下の情報をご共有ください。
（※不明な点は「相談したい」でOK！プロの視点で一緒に言語化します）
◆事前共有シート（コピー用）
●職種・人数：（例：営業・正社員・1名）
●URL：（会社HP、過去の掲載原稿など）
●目的：（急募、部門立ち上げ、成約率向上など）
●現在の悩み：（応募不足、面接辞退、教育の属人化など）
●数値データ：（可能であればPV数、応募数、成約率など）
＜注意⚠＞
✅現場のリアルな情報ほど、応募者の心に刺さる原稿になります。
✅着手後のキャンセルはご遠慮ください。
✅市場状況により効果を100%保証するものではありません。
✅Indeedの規定により、お引き受けできない場合があります。
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