本当の組織作りを教えます

※まずはメッセージをください 「とりあえず採用」から卒業しませんか？ 共感される求人・人が育つ土台を、言葉と仕組みで一緒に整えます。 ⸻ このサービスはこんな方におすすめです • 採用活動をしているが、なかなか応募が来ない • 応募はあるが、カルチャーに合う人が見つからない • 人事担当が不在で、採用や人材育成を誰が見ればいいかわからない • 組織の“文化”や“価値観”を明確にして、人を惹きつけたい ⸻ サービスでできること このサービスでは、採用支援だけでなく、**その先の“組織のあり方”や“人を育てる視点”**まで含めてサポートします。 ✔️ 応募が集まりやすく、共感されやすい求人文面の作成 ✔️ 採用がうまくいかない原因の整理と改善提案 ✔️ 「この人と働きたい」と思われる魅力の言語化 ⸻ サービスの流れ ①チャットにてヒアリング（30〜60分） ②内容に基づき、採用文面または提案資料を作成 ③ご希望があれば修正対応（1回まで無料） ④納品 プランと価格 プラン名　「スタータープラン」 採用課題ヒアリング＋求人文面1本作成 価格（税込）5,000円 「ベーシックプラン」 採用文＋カルチャー整理メモ＋改善アドバイス 10,000円 「組織づくり伴走プラン」 採用支援＋人事方針や評価の簡易設計支援 20,000円〜 納期について 通常：ヒアリング完了後3〜5営業日以内に初稿をお送りします ※お急ぎ対応は＋2,000円で承ります ⸻ 実績・自己紹介 • IT企業の立ち上げで、採用責任者として従事。 • 1年間で80名採用 • 組織の「らしさ」「カルチャー」の言語化が得意です ⸻ よくある質問（FAQ） Q：まだ採用を始めたばかりでも大丈夫ですか？ → はい、むしろ最初の設計が大切です。初めてでも安心してご相談ください。 Q：人事制度や評価制度の相談も可能ですか？ → 簡易的なものなら可能です。必要に応じて継続的なご相談にも対応します。 ⸻ 最後に 採用は、ただ人を集める作業ではありません。 “誰とどんな未来をつくりたいか”を言葉にすることが、組織づくりの第一歩です。 まずはお気軽にご相談ください！