労務相談を経験豊富な社労士に依頼し就業規則や解雇対応も安心（4ページ目）

50以上の仕事を転々とした、波乱万丈の特定社会保険労務士に相談してみませんか？ 「こんな方はぜひご相談ください」 ・解雇をちらつかされている ・退職勧奨されている ...

2026年10月1日から、カスタマーハラスメント対策が事業主の義務となります。 しかし、長いマニュアルを配っただけでは、現場で「これは正当な申出か」「いつ上司を呼ぶか」「どこ...

【退職者が出そうで困っている事業主様、退職者の対応でお困りの事業主へ】 「退職」に際しては、様々な不安や疑問をお持ちのことと思います。 例えば・・・ そもそも...

職場の人間関係や仕事の悩みは、毎日のことだからこそ気持ちが消耗しやすく、身近な人にも話しにくいことがあります。 「このまま今の職場にいてよいのか」「上司との関係がつらい」「転...

転職するか迷っている 今の会社を辞めたい気持ちがある でも、周りにはなかな相談ができない… そんなモヤモヤを、否定せず・評価せず・ゆっくり聞くサービスです。 ...

【キャッチコピー】 大手・中小・公的機関で30年以上、組織の現場と人事・労務実務を経験した国家資格キャリアコンサルタントが、あなたの「戦略的伴走者」として現状を整理します。 ...

【こんなお悩みはありませんか？】 問題社員への注意・指導の仕方が分からない 評価が低い社員のモチベーションが下がり、職場の雰囲気が悪化している メンタル不調を抱え...

【こんな状態ではありませんか？】 ・同じミスを、また繰り返してしまった ・「前にも言ったよね」「また？」と 　 言われた場面が頭から離れない ・自分は仕事が...

先着5社限定で5,000円にて対応します！！ 【こんな不安、ありませんか？】 ✓ ネットの雛形をそのまま使っているけど大丈夫？ ✓ 数年前に作ったまま、法改正に対応できて...

【ブランク後も安心して働ける職場か、社労士がチェック！】 子育てや介護などでブランクがある中、再び社会に出ようとするのはとても勇気のいること。 条件面が曖昧だったり、扶養の...

社会保険労務士が、人事労務に関する幅広いご相談に30分単位からお応えします。 健康保険や雇用保険の手続き、給与計算の方法、就業規則や労働時間管理、育児休業・介護休業制度の運用、従...

【こんなお悩みはありませんか？】 「スタッフを雇うって、何から始めればいいの？」 「家族に手伝ってもらう予定だけど、雇用関係はどう整理すれば？」 「社会保険の手続きって、いつ...

「仕事に行こうとすると涙が出る」 そんな経験をした私だからこそ、今つらいあなたの気持ちに寄り添います。 ----------------------------------...

職場で「これって普通なのかな？」「自分の考えがおかしいのかな？」と感じることはありませんか？ 上司や同僚との関係、仕事の進め方、勤務や働き方、会社から言われたこと、仕事上のミ...

妊活、妊娠・出産、産後の復職、育児、更年期など、女性のライフステージに伴う体調の変化と、仕事・キャリアのお悩みをお伺いします。 看護師・助産師として約30年、働く女性の心と体...

初めての就職、転職でこんな不安ありませんか？ ・労働条件通知書の内容が妥当かわからない ・求人票と違う条件が提示された ・残業代や休み、契約更新など、細かい部分が不安 ...

Indeedに求人を掲載しているものの、「応募が少ない」「どこを直せばよいか分からない」「記載内容に矛盾がないか不安」という事業者様向けの求人ページ改善サービスです。 元ベン...

（20分以内で終了した場合、160円/分　×　相談時間　の請求になります：相談時間15分の場合＝160円　×　15分＝2,400円） 社員、契約社員、派遣の方、パートの方、学...

【開業準備の“労務まわり”、何から整えるべき？】 開業を控える中で、こんなお悩みはありませんか？ 「開業準備、やること多すぎて混乱中…」 「雇用契約書ってどこまで必要？」...

（20分以内で終了した場合、160円/分　×　相談時間　の請求になります：相談時間15分の場合＝160円　×　15分＝2,400円） 社員、契約社員、派遣の方、パートの方、学...

※本サービス（就業規則の作成）は特別料金のため、別途『就業規則の定期メンテナンスサービス』をご利用いただくことが条件となります。あらかじめご了承ください。 【就業規則がない、...

障害者雇用で、あなたの「強み」を一緒に見つけ、活かします！ 「障害があることで、就職活動に不安がある」 「自分の障害を、どう説明すればいいかわからない」 そんな悩みを...

求人情報は充実しているのに、魅力の伝え方で損をしていませんか？ ジョブメドレーに求人を掲載しているものの、「応募が少ない」「どこを直せばよいか分からない」「自社の魅力が十分に...

職場の人間関係や、働く中で感じるモヤモヤについて、お話をお聞きします。 「上司との関係がつらい」 「同僚との距離感に悩んでいる」 「職場で孤立している気がする」 「言わ...

「この人の有給、あと何日残ってる？」「年5日の義務、期限が近い人は誰？」——聞かれるたびに紙の台帳を引き出しから出していませんか。 私は食品工場の現役管理職です。100人超・...

社労士に手続きをお願いしたいけど、継続的には必要ないな・・そんな経験ありませんか？ 現役人事×開業社労士が、申請手続き、給与計算、社会保険、労務相談等、ここなら限定の労務顧問とし...

その契約書、従業員に“伝わる”内容ですか？ “わかりづらい契約”は、信頼と経営のリスクになります。 雇用契約書・労働条件通知書・従業員誓約書。 これらは単なる書類ではなく...

従業員 20,000人以上の企業の人事部で、正社員、契約社員、パート・アルバイトの方々に関する労務管理を担当してきました。その経験を踏まえてご相談にお乗りします。 【ご相談例...

応募が来ない！求人を作成してほしい！ 採用に割ける人員が不足している！ 効果的な採用手法が知りたい！ 選考方法を構築したい！ などなど このようなお悩みを抱えていらっ...

応募が来ない！求人を作成してほしい！ 採用に割ける人員が不足している！ 効果的な採用手法が知りたい！ 選考方法を構築したい！ などなど このようなお悩みを抱えていらっ...

初めまして！ ご覧いただきありがとうございます。 こんなお悩みはありませんか？ 「会社を辞めようか迷っている…」 「職場の制度がよく分からない」 「休職や有給は取...

従業員に法定時間外労働（残業）をしてもらう場合、 36協定の締結と労働基準監督署への届出が必要です。 「36協定って何？」 「労基署に出す書類がよく分からない」 「初め...

【社労士が作成】 就業規則を作成します 「従業員を雇う予定がある」 「就業規則を整備しておきたい」 「まずは基本的なルールを作りたい」 そんな事業者さまのために、社...

労使どちらの相談も可能です❗️ 労務問題、問題社員の対応、こんな対応はしても大丈夫か、退職勧奨方法、労災対応などご相談ください。

パワハラ、セクハラ、マタハラ、その他会社内での各種ハラスメントについて、どのように対処すべきかを社会保険労務士の視点でアドバイス！解決に向けて最善策をご提案いたします。 トー...

はじめまして。社会保険労務士の中聡美と申します。 渋谷区で事務所を構えております。 以下に経歴や可能な業務などを記載しておりますので、ご覧ください。 【経歴】 これまで...

現役園長として、日々園運営に携わっています。 「これ、誰に相談したらいいんだろう？」 そんな時に気軽に話せる相手としてご利用ください。 答えを押し付けるのではなく、一緒に...

休職中の不安、復職への迷い——チャット形式で一緒に整理します。 「職場に戻れるか不安でたまらない」 「復職のタイミングがわからない」 「休職中の過ごし方が正解なのか自信が...

就業規則は作ったけど、古い状態のまま１０年以上経過している・・・ このような状態では労務トラブル時に会社は極めて不利な状況に追い込まれます。とはいえ日常業務が忙しく、定期的に更新...

「いざ人を雇うことになったけれど、契約書ってどう作ればいいの？」 「ネットの無料テンプレートを使っているけど、うちの会社に合っているか不安…」 そんなお悩みはありませんか？...

サービス残業、雇止め、パワハラ、セクハラ、いやがらせ コロナ禍の中、雇用環境が激化しています。大幅なリストラ、人員削減が行われています。 真っ先にこの影響を受けるのが、残...

経営者・役職者という立場上、 誰にも本音を話せず、 一人で悩みを抱え込んでいませんか？ ・経営の方向性に迷っている ・判断に自信が持てない ・スタッフや組織の問題 ...

【Labor consultation cafe】 ～ お仕事のお悩み お聞かせください ～ ・会社を辞めるには３か月前に退職届を出さないと辞められないと言われた。 ・有...

「その就業規則、実はリスク満載かも？」 法改正に未対応のまま就業規則を使い続けていませんか？ 「昔テンプレで作った」「作ったきり見直していない」 そんな規則が、従業員トラ...

「これっていいの？違法じゃない？」 「このまま放置したら、どうなる？」 「でも、誰に相談すればいいのかわからない」 労務トラブルは、放置するほど複雑になります。 そして...

「うちは従業員が少ないから大丈夫」「たまにしか残業しないし……」と思っていませんか？ 実は、1人でも法定労働時間（1日8時間・週40時間）を超えて働かせる可能性がある場合、36協...

・サービス概要 「日本で働きたいけれど、就職活動の進め方がわからない」 「日本のビジネスマナーや、面接で聞かれるポイントが不安…」 「自分の強みが日本の企業にどう評価されるか...

助成金申請に必要な 　　◎ 正社員就業規則（ハラスメント防止・公益通報者保護規定を含む） 　　◎ 正社員給与規則 　　◎有期雇用社員用就業規則 　　◎有期雇用社員用給与規則...

「会社の評価や出世レースに疲れてしまった…」 「今の会社でこのまま年齢を重ねていいのか不安…」 「転職すべきか、今の場所で耐えるべきか決断できない…」 日々、組織の板挟みにな...

ご覧いただきありがとうございます。 人事・労務の現場で、障害者雇用のマネジメントおよび定着支援に長年従事してきた定着支援専門家ｔと申します。 以前の管理体制では離職者が絶え...

職場での違和感、どこに相談すればいいか迷いますよね。 労働問題の専門家である社会保険労務士が、あなたの不安を法律の観点から整理し、次の一歩を一緒に考えます。 ▼ こんなお悩...

職場の人間関係に悩んでいる方へ。 部下や後輩との接し方、同僚との距離感、上司との関係、職場でのモヤモヤを、3日間チャットで丁寧にお聞きします。 「注意したいけど言い方がわか...

求人票・採用ページ・エージェント対応・面接など、日々の採用業務は回っている。 でも、今の取り組みを見直し「次に何を改善するか」を考えるところまで 手が回っていない。 ...

「こんなことで悩んでるの、自分だけ？…」 そう思っては無理をして、 一人で抱え込んではいませんか？ じつは、私もそうでした。 だからその気持ちよくわかります。 ◆...

＜サービス紹介＞ 下記のお悩みを解決します ●お仕事での業務に関する悩み ●対人関係のトラブルやストレス ●メンタル面での不調や悩み ●キャリアについ...

評価制度を作りたいけど、 「何を評価すればいいのか分からない」 「大企業のような複雑な制度は運用できない」 「社員に納得してもらえる制度にしたい」 と悩んでいませんか？ ...

もう、ひとりで抱えきれない。 誰かに話さないと、気持ちがもたない。 そんな夜、ありませんか？ 理不尽やパワハラを経験してきた私が、 今夜はあなたの話を聴きます。 ...

「早期退職したい…」 「でも、辞められない……」 そんなふうに毎日モヤモヤしながら、過ごしていませんか？ ・上司の顔色をうかがう毎日…… ・体が重くて会社に行きたく...

「辞めたいけど言いづらい」 「なんて送ればいいかわからない」 「引き止められそうで怖い」 そんな方へ、状況に合わせたLINEを一緒に作ります。 現役店長の視点で、 ...

園長という立場は、「誰にも弱音を吐けない」「相談相手がいない」 そんな孤独を抱えやすい仕事です。 私は、保育園園長と社内の管理職を経験し、 職員育成・保護者対応・本部調整...