「この人の有給、あと何日残ってる?」「年5日の義務、期限が近い人は誰?」——聞かれるたびに紙の台帳を引き出しから出していませんか。
私は食品工場の現役管理職です。100人超・付与日が全員バラバラという環境で、紙の有給管理を自動台帳に置き換えました。このテンプレートは、その設計をどの会社でも使える形に汎用化したものです。
【できること】
・入社日を入れるだけで、初回付与日(入社6ヶ月後)と以降の付与日を自動計算
・週所定労働日数と勤続年数から、法定付与日数(パートの比例付与含む)を自動判定
・取得記録を1行入力するだけで、残日数と年5日義務の進捗が自動更新
・義務の期限が近い人に「進行中→要促進→至急」の3段階アラートを自動表示(色付き)
・年次有給休暇管理簿に必要な3要素(基準日・日数・時季)をこの1冊でカバー
【仕様】
・マクロ(VBA)不使用。Excel関数のみなので、セキュリティ警告なしで開けます
・台帳100名分・取得記録500行分を作成済み(行コピーで追加可能)
・半日休(0.5日)対応
・記入例3名分入り。使い方シート付きで、Excelが得意でなくても運用開始できます
【こんな方に】
・総務・労務・現場管理職で、有給管理がまだ紙やバラバラのExcelの方
・年5日義務の期限管理に不安がある方(管理漏れには罰則があります)
・高い労務システムを入れるほどではない、100名規模までの職場
【ご注意】
・法定付与日数は2026年7月時点の労働基準法に基づきます
・時間単位年休には対応していません
・労務判断の最終確認は社会保険労務士等の専門家にご相談ください
・ご購入後、Excelファイル(.xlsx)をトークルームでお送りします。Excel 2016以降推奨です。
・導入時の操作のご質問には、購入後1週間トークルームでお答えします。
・テンプレートの性質上、ご購入後の返品・返金には対応できかねます。
・再配布・転売はご遠慮ください(社内利用は無制限です)。