【社労士が作成】 就業規則を作成します
「従業員を雇う予定がある」
「就業規則を整備しておきたい」
「まずは基本的なルールを作りたい」
そんな事業者さまのために、社会保険労務士が
就業規則を作成します。
就業規則は、職場のルールを明確にし、
トラブルを未然に防ぐために大切です。
本サービスでは、初めて就業規則を整備する事業者さま向けに
基本的な内容を押さえたシンプルな就業規則を作成します。
【こんな方におすすめ】
・従業員を雇う予定がある
・はじめて就業規則を作成する
・まずは基本的な規則を整備したい
・労務トラブルを防ぐためルールを作りたい
【サービス内容】
ヒアリング内容をもとに、就業規則を作成します。
※事業所の状況に応じて基本的な内容を整理して作成します。
【ご購入後の流れ】
①ヒアリングシートをお送りします
②ご回答をもとに就業規則作成
③Wordで納品
【修正】
3回まで対応いたします。
【ご注意事項】
・本サービスはシンプルな就業規則作成サービスです。
・基本的には正社員メインとしています。
・育児介護規程は含まれておりませんので、より詳しく定めたい場合はオプションからお願いします。
・ある程度、雇用内容をお決めになってからご依頼ください。
決められた内容に基づいて作成いたします。
・内容にもよりますが、約1カ月くらいはかかりますのでご了承ください。
・個別の労務相談（解雇、労務トラブル対応など）は対象外となります。
・就業規則の内容に関するご質問にはトークルーム内で可能な範囲で対応いたします。
・労働基準監督署への届出代行は行っておりません。
初めての方にも分かりやすくご案内いたしますので、
安心してご相談ください。
