労務士へ社会保険や雇用保険の加入手続きを丸ごと相談できる（3ページ目）

念願の起業・会社設立をすることになり、従業員を採用することになったが どのような手続きをしないといけないか分からない。 従業員を採用した場合、行わないといけない手続きは数多...

「就業規則、テンプレートで大丈夫？」と不安を感じている事業主様へ。 ネットのテンプレートをそのまま使うと、自社に合わない項目や実務とズレたルールが混入しやすく、いざトラブルが...

「人を雇うことになったが、雇用契約書をどのように書いたらよいかわからない」 「就業規則を作成したい・修正したい」 そんなお悩みはありませんか？ そうしたお悩みは社会保...

社会保険労務士(社労士)が３ヶ月間、労務相談に乗ります。 会社に入社、健康保険に加入している方へ傷病手当金をもらい失敗しない退職をするため以下のアドバイスをします。 入社1...

【2026年10月1日から、スタッフを1人でも雇うお店はカスハラ対策が義務になりました】 「何から手をつければいいか分からない」 「本部も人事担当もいない。自分で作る時間も...

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行政書士は「あなたの街の身近な法律家」です。 体調が悪いとき、まずは近所のかかりつけ医に診てもらいますよね？ あなたの身近なかかりつけ医はあなたの身体を総合的に診て診断...

職場の「困った」を、専門家の知見でスッキリ解決します。 経営者様や人事担当者様、現場のリーダーの方々。日々、このようなお悩みはありませんか？ ・問題社員への対応に苦慮してお...

労務相談、治療と仕事の両立支援、年金相談、社労士試験に関するご相談など、社労士としてアドバイスできるものに対応しております。 原則双方カメラはoffでのご提供となります。ご相談内...

【テキスト納品のみ・PDFでお届け／お打ち合わせはいたしません】 2026年10月1日からの制度変更が、御社の社会保険と人件費にどの程度影響するかを、従業員ごとに概算してPD...

「顧問契約までは考えてないけど、今すぐ誰かに労務のことを相談したい」 そんな事業主さま向けの “おためし労務顧問” サービスです。 １ヶ月間、 ビデオチャットで気軽に質問...

弊社が販売している各種サービスを、過去にご購入したことのあるお客様は、特別価格でご案内しております。※下記リンク参照 https://coconala.com/services/...

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整体院は「治る」「治療」など医療的な表現を使わない(お悩み1の「治療費」はお客様の要求内容の引用なので可)。 ``` 【2026年10月1日から、スタッフを1人でも雇うお店...

ご覧いただき、ありがとうございます。 当方は、長年（20年ほど）、人事労務部門で安全衛生の分野に従事してまいりました。特にメンタル不調、休職・復職については専門分野になります...

就業規則は、働く時間や休みの取り方、お給料のこと、退職や懲戒のルールまで、従業員と会社が同じ認識で動けるようにする大切な土台です。しかしながら、「作ったきりでほったらかし…」という...

新規で従業員様を雇用する際や労働条件の内容を変更する場合は、雇用契約書または労働条件通知書を作成しましょう。 従業員様に気持ちよく働いていただくために、ルールは分かりやすく、明確...

「誓約書を取っている。それだけで、本当に会社を守れますか？」 バイトテロ、SNSへの不適切投稿、退職者による顧客情報の持ち出し——採用・退職をめぐるリスクは、年々深刻化してい...

今後どのようなビジネスを行いたいのかお伺いし、最適な方法をご提案します。 一人社長からの法人成り、スタートアップ、海外在住の場合の登記手続きまで 女性司法書士が多種多様な会社に...

​数あるサービスの中からご覧いただき、ありがとうございます。 ​国や自治体の補助金は、事業拡大や設備投資に非常に有効ですが、「要件が複雑で分からない」「事業計画書の書き方が分...

＼従業員を雇う方向け・シンプルプラン／ 社会保険労務士が、法令に基づいた雇用契約書を作成いたします。 「ネットの雛形で大丈夫か不安」 「初めて従業員を雇うのできちんと...

職場にトラブルはつきものです。 社会保険や労働基準法などについてのご質問や、労働条件や職場環境、人間関係についてのお悩みなどをお聞かせください。 社労士が解決に向けてアドバイス...

このようなときにご利用ください。 ・新しい従業員を雇用した ・雇用保険資格取得届の提出が必要になった ・忙しくて手続きまで手が回らない 必要な情報をいただくだけ...

難波行政書士・社会保険労務士事務所は、建設業許可、産業廃棄物収集運搬業許可、会社設立手続、在留資格申請手続きを主に代行手続させて頂いております。 全国からのご依頼をお受けして...

※本サービス（就業規則の作成）は特別料金のため、別途『就業規則の定期メンテナンスサービス』をご利用いただくことが条件となります。あらかじめご了承ください。 【就業規則がない、...

難波行政書士・社会保険労務士事務所は、建設業許可、産業廃棄物収集運搬業許可、会社設立手続、在留資格申請手続きを主に代行手続させて頂いております。 全国からのご依頼をお受けして...

社労士が退職手続きをまとめて代行します 従業員の退職時に必要な １：健康保険・厚生年金保険資格喪失届 ２：雇用保険被保険者資格喪失届 ３：離職証明書・離職票交付手続...

・労務管理や各種手続きは会社（自分）で出来るけど、わからないところ、不安なところは社労士に確認したい ・従業員（会社）について悩んでいるので相談したい →月額サブスク料金で...

■ 2028年4月1日から、50人未満の事業場もストレスチェックが義務になります 2025年5月に公布された改正労働安全衛生法により、これまで努力義務だった「常時50人未満の...

【小さな会社の社長様・総務兼任の担当者様へ】 「年に一度の労働保険の年度更新、やり方を思い出すだけで一苦労……」 「日々の本業が忙しくて、計算や手続きを調べる時間がない！」...

妊娠・出産・育児に関する休業や時短勤務は、法律で守られている権利です。でも、いざ職場で伝えようと思うと「これは制度的にどうなの？」「私だけが我慢するしかないのかな…」と悩む方が少な...

会社設立や役員変更等、会社登記に関する一切のご質問、ご相談を承ります。 ・会社を設立したいが、何をどうすればよいのか？ ・今後、役員変更や本支店移転、増/減資などが発生する見込...

「妊娠がわかったけど、 このまま今の仕事を続けられるのかな…」 「復帰後の働き方が、まったくイメージできない」 「制度やお金の話、誰に聞けばいいかわからない」 ...

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〇手計算・Excelで給与計算していませんか？ 「給与計算ソフトを使いたいけれど、設定方法が分からない」 「毎月Excelで計算しているが、計算ミスが心配」 「給与明細を...

社会保険労務士が作成した「シンプル採用書類セット」です。 4月入社など新年度の採用手続きにもご利用いただけます。 小さな会社でも使いやすいよう、必要な書類だけを厳選しました。 ...

従業員を採用した際に必要となる「入社手続き（社会保険・雇用保険）」を 社会保険労務士が電子申請で対応いたします。 4月は新卒・中途採用など入社手続きが集中する時期です。 ...

難波行政書士・社会保険労務士事務所は、建設業許可、産業廃棄物収集運搬業許可、法人設立手続、在留資格申請手続を主に代行手続させて頂いております。 「産業廃棄物収集運搬業の許可を...

人を採用した。退職者が出た。そのたびに社会保険と雇用保険の届出が必要になりますが、期限は健康保険・厚生年金が事実発生から5日以内、雇用保険は取得が翌月10日まで、喪失が離職日の翌日...

会社で従業員を初めて雇用する際に必要となる 社会保険・労働保険（労災・雇用）の手続一式をまとめて代行いたします。 ■手続きが必要となるタイミング ・法人を設立して、社会保...

60歳を過ぎた社員の給与を見直したものの、雇用保険の高年齢雇用継続給付は手つかず——という会社は少なくありません。書類の名前が長く、六十歳到達時等賃金証明書の書き方も独特で、しかも...

退職者が出るたびに必要になる、社会保険の喪失届・雇用保険の喪失届・離職証明書。なかでも離職証明書は、賃金欄の記載と離職理由の選び方が、退職された方の失業給付の金額や支給開始時期に直...

社労士があなたの会社のオンライン顧問になります。 時間や場所に縛られず、いつでも相談が可能です。 顧問契約で安心・確実な労務管理を実現いたします。 はじめて人を雇う経営者の方...

職場の人間関係、上司とのトラブル、退職の迷い、残業や給与への不安など―― 仕事に関するモヤモヤや愚痴を、人事労務の専門家である社労士が丁寧にお聞きします。 まずはお気持ちの...

お困りごとに、迅速に社労士がアドバイスいたします。 労災対応やトラブル案件など、急を要するものにもできる限り対応いたします。労務相談のみならず、就職・転職・退職、副業・兼業、...

１ヵ月の給与計算につき、１名様あたり1,000円となります。 ただし最低価格は3,000円からです。 （例１）役員と従業員　合計3名の場合 最低価格の6,000円となります。...

常時１人以上の従業員を使用する法人、常時５人以上の従業員を使用する個人事業所（一定の業種を除きます）は、社会保険に加入しなければなりません。 その社会保険の加入手続（新規適用...

会社と従業員の「これって法律的にどうなの？」に、社会保険労務士が根拠を示してお答えします。 ネットで調べると答えがバラバラ、AIに聞いても本当か分からない――そんなお悩みに、...

社労士が御社に必要な資料、書類、マニュアルなどをオーダメイドで作成いたします。 労働法や社会保険などの労務管理に関するお困りごとは、専門的な知識をもつ「社会保険労務士」におま...

採用で「これどうすればいいんだろう」と思ったとき、気軽に聞ける人はいますか？ 社労士に相談するほどでもない。でも自分だけで判断するのが不安。そういう「グレーゾーンの悩み」に答...

行政書士は「あなたの街の身近な法律家」です。 体調が悪いとき、まずは近所のかかりつけ医に診てもらいますよね？ あなたの身近なかかりつけ医はあなたの身体を総合的に診て診断をくだし...

サービス業の現場運営と労務管理に約30年携わってきました。クレーム対応の最前線と、スタッフを守る管理側の両方を経験しています。 カスハラ対策は企業の義務になりましたが、「方針は決...

めったにやらない手続きなのに加えて手続きも複雑な産休関係手続き。専門家に任せてみませんか。 産休の社会保険についての下記の作成・手続きの代行いたします。 ①出産手当金支...

残業をさせているが、36協定は出しているだろうか——毎年のことなのに、更新を忘れたまま気づかない会社は少なくありません。届け出て初めて効力が生じるため、「作ったけれど出していない」...

従業員の退職に伴う、雇用保険の資格喪失届と離職票の申請代行をいたします。 離職票は、退職者が失業保険（雇用保険基本手当等）を受給するために必要な書類です。 専門用語も多く、...

【 はじめに 】 　傷病手当金とは、健康保険の給付金の一つであり、健康保険の「保険者」である全国健康保険協会（協会けんぽ）や健康保険組合等から給付される手当金です。したがって、ご...

■ こんな方へ 常時雇用101人以上の企業様で、行動計画の策定や情報公表そのものはすでに行っているものの、「男女間賃金差異」「女性管理職比率」の算出だけがまだ、という方に向け...