人事制度の構築・評価制度づくりを社労士や専門家に丁寧に相談（3ページ目）

従業員9名以下の小規模事業所に合わせた、シンプルで運用しやすい人事評価制度を作成します。 大企業向けの複雑な制度ではなく、経営者が無理なく評価でき、従業員にも評価基準を説明し...

「やりたいことはあるけど、お金のことが不安で一歩踏み出せない」 「転職して年収が下がるのが怖い。だけど、今のままでいいのかモヤモヤする」 そんな悩み、誰にも相談できずに抱えてい...

はじめまして。横浜在住の社外CFO（公認会計士）です。 「社内に相談できる右腕がいない」「バックオフィス業務の効率化に行き詰まっている」「IPO準備に向けた全体感が掴めない」と...

受験の主役は子どもですが、親もまた大きな不安を抱えます。 高校受験・大学受験・医学部受験について、 「この志望校を目指してよいのか」 「浪人をどう考えればよいのか」 ...

【退職に関するお悩みならなんでも相談に乗ります！】 退職に関するご相談が最近増えてきました。 私よりも上の世代だと年功序列制度もあって、新卒で入社した会社で勤め上げるのが当...

毎日会社に行くのがしんどい、休職を考えている、現在休職中でこれからの進路や復職・退職に不安を抱えているあなたへ。 誰にも言えないその悩み、一人で抱え込まずに一度プロに吐き出し...

■こんな疑問ありませんか？ 「投資って怖いし、自分にはまだ早い気がする…」 「NISAやiDeCoってよく聞くけど、何から始めればいいの？」 本サービスは、そんな“最初の...

サービス内容 「忙しいのに利益が残らない」「残業が減らない」「外注費が増える」「人件費が上がるのに現場が楽にならない」――。 このタイプの課題は、単なる経費削減ではなく、**人...

■こんな悩みありませんか？ 「ただなんとなく資産運用しているけど、本当にこのやり方でいいのか不安…」 「相場が急変動した時に、どうしたらいいかわからなくなる」 そんな風に...

【大企業にお勤めで、このようなお悩みはありませんか？】 ・復職が近づくにつれ、焦りや強い不安・自責の念がこみ上げる ・上長や人事、産業医など関係者が多く本音を話せない ・復職...

転職するか迷っている 今の会社を辞めたい気持ちがある でも、周りにはなかな相談ができない… そんなモヤモヤを、否定せず・評価せず・ゆっくり聞くサービスです。 ...

このサービスではご相談者様の職場での環境や上司・部下・同僚との人間関係、仕事の進め方、人事や福利厚生制度、業務のIT化による対応、転職や転勤や人事異動の悩みなど職場でのあらゆる悩み...

皆様初めまして。 私立大学の人事部にて、約10年間にわたり新卒・中途の採用業務に携わっております、現役大学職員のChristopher(クリストファー)と申します。 こ...

外資系企業で17年以上、人事（HR）として採用、評価制度、報酬、労務、人材開発、社員向けコミュニケーション、各種HRポリシーの運用作成など幅広い人事業務に携わり、HRマネジャーとし...

従業員 20,000人以上の企業の人事部で、定年・継続雇用者への制度説明、相談に携わっていました。その経験を踏まえてご相談にお乗りします。 【ご相談例】 ・定年退職か、継続...

大学生や短大生、専門学生のグランドスタッフを目指す方へ！ 空港で働く日系大手航空会社グランドスタッフです！ お話しできること╰(*´︶`*)╯♡ ⭐︎入ってみてからし...

2級FP（ファイナンシャルプランニング）技能士です。 本業の実務では、人事労務・給与・勤怠管理・社会保険等を行っておりますので、そちらの知識も豊富です。 現在や将来の家計の不安...

◆こんなお悩みはありませんか？ 　* 手応えがあったのに、なぜか落選してしまう 　* 面接官が何を見て評価しているのか本当の基準を知りたい 　* 昇格面談で自分の実績や意欲を...

【採用の「初動」をAIで最速化。採用特化型AIアシスタント『Lラン』】 「応募者からの質問に返信するのが遅れて辞退された」「福利厚生や勤務条件など、同じ質問に何度も答えている...

下記の方について、具体的なお話をお聞きしながらご相談にのります。 ◎休職の制度や注意点について、プロに相談したい方 ◎休職をしたいけど、どうなってしまうのか不安がある方 ...

これまで500名以上の方の就職活動や転職活動を支援してきたキャリアコンサルタントが「転職」「キャリア」に関するお悩みを解消します。 一言でキャリアのお悩みといっても様々かと思...

メーカーで5年間、人事担当として新卒・中途採用や研修を担当してきて、現状は採用コンサルティングとして数多くの企業さんの採用の相談を受けています。 本サービスは、その経験や最近の企...

京都、滋賀を拠点に活動している社会保険労務士です。 開業して8年目で、それ以前は3000人規模の会社で10年間、人事関連の業務に携わってきました。 社内制度を規定する就業規...

【こんな経営者の方へ】 ・意思決定の前に、一度フラットに話せる相手が欲しい ・幹部や社員には見せられない悩みや不安がある ・コンサルに頼むほどではないが、一人で考えるには限界...

●サービス概要 日々の業務が特定の人に依存していたり、 「その人がいないと分からない」「引き継げない」状態になっていませんか？ 本サービスでは、業務内容のヒアリングから、業務...

■ こんなお悩みはありませんか？ ・部下との関わり方がわからず、距離を感じている ・1on1をやっているが、表面的な会話で終わってしまう ・メンバーが主体的に動いてくれない ...

「会社の評価や出世レースに疲れてしまった…」 「今の会社でこのまま年齢を重ねていいのか不安…」 「転職すべきか、今の場所で耐えるべきか決断できない…」 日々、組織の板挟みにな...

「就職活動・就職活動をどう進めたら良いのか分からない」 「エントリーシート・職務経歴書が上手く書けない」 「面接が上手くいかない、どうやったらうまく話せるのだろう？」 就...

ハラスメント・残業代未払い・休みの取り方や制度・職場を良くしたいといった、働く上でのご相談にお答えします。 また、労働組合の情報発信・組合員を増やす方法などの相談にも対応します。...

海外駐在に挑戦したい方のキャリアを60分で整理します 海外で働いてみたい。 社内の海外駐在制度に応募したい。 でも、英語力、仕事、家族、将来のキャリアを考えると、なかなか...

サービス内容 下記の人事評価制度構築前に【ご検討の方限定】で、 ３０分のビデオチャットによるご相談を承ります。 【育成及び業績改善型人事評価制度】 https://co...

「いつもと同じで良いよ。」当時の私の同僚は、言いました。聞くところによると、年に一度の賞与面談でも、彼は準備せずに、社長の提示額をそのまま受け入れているのだそうです。 ※当時...

▼こんな方へ ・研修動画を作りたいが、撮影の手間や社員の顔出しに抵抗がある ・制度や手順が変わるたびに動画を撮り直すのが負担 ・紙のマニュアルやPDF研修を動画化したい ・...

人事領域に約15年携わってきた実務経験をもとに、人事・採用系記事の内容チェック（監修）を行います。 AIや外注ライターで作成した人事・採用系の記事について、「この内容で公開し...

■ こんな悩みありませんか？ ・就活、何から始めればいいのか分からない ・自己分析をやってみたけど、しっくりこない ・自分に向いている仕事が分からず不安 ・周りと比べて...

人事実務20年以上の経験を持つ人事担当者が、人事関連の日本語文書を英語に翻訳します。 メーカーで長年、人事制度・処遇、労務、採用、人材開発、組織開発、グローバル人事など、幅広い人...

評価しやすく、行動につながる目標設定を作成します。 介護施設の管理職経験をもとに、 実務で使えるMBOをサポートします。 介護施設の目標設定で、このようなお悩みはあり...

「求人票を出しても看護職から応募が来ない」 「職場の良さを求人原稿で表現できない」 病院・クリニック・訪問看護・介護施設の看護職求人を、応募者が仕事内容と働き方を想像できる原稿...

　私は現役時代に国家公務員として勤務し，特に職員の採用，昇任・昇格，転勤，懲戒処分，表彰など人事関係の経験が長かったので，その分野でお知りになりたいことや困っていることがあればお役...

障害者雇用で、あなたの「強み」を一緒に見つけ、活かします！ 「障害があることで、就職活動に不安がある」 「自分の障害を、どう説明すればいいかわからない」 そんな悩みを...

私はMBA卒業後は日本と関係のないグローバル職につくことを希望し、現在のポジションを見つけました。その後、10年以上定住しています。 日本を出て海外移住や転職を考えている方、...

経営者として、こんなお悩みはありませんか？ 社員が指示を待つばかりで、自分から動いてくれない 管理職がうまく機能していない 経営者の考えが社員に伝わらない 評価制度を作...

＜サービス内容＞ ・ヒアリング（10分程度） 就活状況・志望業界・面接での悩みなどを伺います。 ・模擬面接（30分程度） 事業会社の採用担当としての経験をもとに、本番さ...

■ こんな悩みありませんか？ 　•ESを書いたけど、通過率が低い 　•自己PRや志望動機の文章がうまくまとまらない 　•書き方は分かるけど、人事目線での改善点が知りたい 　...

はじめまして。ご覧いただきありがとうございます。 KENと申します。 大手人事採用ポジションを経験後、社内最速で経営企画部への異動を実現。 “国家資格キャリアコンサルタント”...

購入にあたり事前の打ち合わせをご希望される方が多い中、 ココナラでは、購入前のオンラインでの打ち合わせができません。（購入後は可能です） そこで、オンライン打ち合わせ用のサービ...

【 サービス内容】 キャリアの転機に直面したときの不安や迷いを、構造的に整理する60分のオンラインセッションです。 転職や異動だけが転機ではありません。 ・昇進できな...

新しく管理職になったものの、部下と何を話せばよいか分からない。話を聞くつもりが、助言や指示ばかりになってしまう。 このサービスでは、管理職ご本人に60分の1on1（1対1で話...

IT企業や小規模コンサルファームの経営戦略室長や人事部長を経験後、人事コンサルタントとして、上場企業からスタートアップで人事部がない企業まで、様々な規模やステージの企業の人事支援を...

【こんな方におすすめ】 〇このまま今の会社にいていいのか、迷っている 〇やりたいことが見つからず、将来が不安 〇職場の人間関係・上司との関係に疲れてきた 〇昇進・評価・待遇...

【こんな方におすすめ】 〇このまま今の会社にいていいのか、迷っている 〇やりたいことが見つからず、将来が不安 〇職場の人間関係・上司との関係に疲れてきた 〇昇進・評価・待遇...

「請求書づくり」「問い合わせの一次返信」「SNS投稿」「データの転記」—— 毎週おなじ手作業に時間を溶かしていませんか。 私は自分の事業の運営を、AIと自動化でほぼ手放しにして...

人事労務の実務経験を活かし、給与計算・勤怠管理・バックオフィス業務のサポートを行っています。 現在も企業にて人事労務業務に携わっており、特に中小企業での実務運用を得意としてい...

※現在、サービス開始直後のためモニター価格1,500円としております。 評価面談やフィードバック、 「どう進めればいいのか分からない」と感じていませんか？ 本サービス...

ご覧いただきありがとうございます。 事業主側からの相談、労働者側からの相談どちらも受け付けます。 社会保険労務士に相談したいけれど、顧問契約はしたくない方などお気軽にご利用くだ...

製造業の現場経験と管理職経験をもとに、現場の悩みや改善活動、部下対応について相談をお受けします。 提案の代行ではなく、考え方の整理や方向性の壁打ちを行います。 ※会社情報や機密...

現状と、本人のやりたいこと目指したいことをヒアリングさせてもらい、今やるべきこと、今後のキャリアの作成を目標にしております。 質問形式で行いますので緊張せずにお話できると思います...

「公務員を辞めたいけど、本当に大丈夫か不安」 「安定を捨てることへの罪悪感がある」 「家族がいるのに辞めていいのか迷っている」 その気持ち、よくわかります。 私自身、30代...

仕事やキャリアにまつわる課題感。 実は職場メンバーには直接相談しづらいものが多いのではないでしょうか。 上司や同僚への相談は、プライバシーや職場での立場を懸念すると複雑です。 ...

今のところ、社会保険労務士と顧問契約の必要性までは考えていない・・・。 気心の知れない社会保険労務士といきなり顧問契約を交わすのは不安がある・・・。 顧問報酬が高額なので継続し...