転職・採用・人事労務のSEO記事を書きます

転職・キャリア、採用、人事労務のSEO記事を、構成案から執筆までお引き受けします。 転職や採用の記事は、法律や手続きの書き方ひとつで読者の判断が変わります。厚生労働省やe-Govなどの公表資料・条文で確かめてから書き、出典URLを記事の最後にまとめて載せています。 【自己紹介】 Web制作会社と飲食店支援会社でWebディレクターとして働き、現在はSEO記事ライターとして活動しています。2023年から副業でSEO記事を書いており（IT・DX、人事・採用）、自主制作のサンプル記事を64本公開しています（1本あたり3,400〜8,100字）。 【書けるテーマの例】 ・転職活動（自己分析、職務経歴書・履歴書、退職の伝え方、内定承諾と辞退） ・キャリア（未経験からの職種転換、資格の活かし方） ・採用（求人票の書き方、面接で聞いてはいけない質問） ・人事労務（最低賃金、賞与・給与、入社手続き） 【基本料金に含まれるもの】 ・3,000字前後の記事1本 ・構成案（見出し）の作成と、執筆前のすり合わせ ・出典URLの記載 ・修正2回まで無料 【進め方】 1. キーワード・読者・記事の目的を伺います（キーワードが決まっていなければ、オプションで候補を出します） 2. 構成案（見出し）をお送りし、方向性をすり合わせます 3. 執筆して納品します（Wordファイル） 4. 修正は2回まで無料です 【生成AIの使い方】 リサーチ、構成、下書き、図解の作成に生成AIを使っています。数値や制度は一次資料にあたって確認し、出典URLを記事末に載せています。AIの出力をそのまま納品することはありません。