先着5名1500円！現役人事が新卒面接対策します

＜サービス内容＞ ・ヒアリング（10分程度） 就活状況・志望業界・面接での悩みなどを伺います。 ・模擬面接（30分程度） 事業会社の採用担当としての経験をもとに、本番さながらの面接を行います。 ・フィードバック（15分程度） 強み・改善ポイントを具体的にお伝えします。 「面接官はどこを見ているのか」「質問の意図」など、企業側の視点も解説します。 ・質疑応答（5分程度） 就活全般の悩みもお気軽にご相談ください。 ※内容・時間配分はご希望に合わせてカスタマイズ可能です。 ※時間に余裕があればES添削なども対応します。 ＜サービス提供しようと思ったきっかけ＞ 毎日多くの新卒学生の面接をする中で、「あと少し工夫すればもっと良くなるのに…」と感じる場面が増えてきました。 例えば、話し方の癖で伝わりづらくなっている、対策はしているのに過剰なアピールになっている、そんなもったいないケースが多いです。 しかし事業会社の採用担当という立場では、選考中に直接フィードバックしたり改善を促すことはできません。 「ちょっとの工夫でもっと良くなるのに伝えられない！」というモヤモヤがずっと心に引っかかっていました。 そこで、学生が自分らしく評価されるためのサポートをしたいと思い、このサービスを始めることにしました。 就活生の皆さんが、少しの工夫でキャリアの選択肢を広げられるよう、企業の評価視点からアドバイスします。 ＜対象者＞ 就活をしている方・就活準備をしたい方 ＜プロフィール＞ 30代前半の男性です。 人材広告営業を経て事業会社の人事に転身。 人事経験10年以上。ほぼ毎日面接を担当しています。 ・東証プライム上場の医療サービス企業で人事マネージャーとして採用全体を統括 ・社員5,000名規模の日系機械メーカーで新卒採用を担当 ・現職はエンタメ・メディア企業で新卒採用を0→1で立ち上げ 　・面接官トレーニング 　・評価制度の設計 　・選考フロー構築　なども担当 面接のパフォーマンスを上げるため、改善ポイント含めてしっかりお伝えします。一方で就活が嫌なものになって欲しくないという思いを強く持っていますので、安心して参加できる場作りをさせていただきます。 ＜採用経験がある職種＞ 総合職、営業、編集者、動画ディレクター、エンジニアなど 幅広い職種の面接経験があります。