私立大学職員の面接対策マニュアルを提供いたします

皆様初めまして。 私立大学の人事部にて、約10年間にわたり新卒・中途の採用業務に携わっております、現役大学職員のChristopher(クリストファー)と申します。 これまで延べ115,000人以上の求職者の書類選考、16,000人以上の面接を担当して参りました。 その経験と現場の声や各種データを知識として体系化したものを反映させ、私立大学の大学職員として内定を目指す方が有利に採用選考を進められるようなマニュアルを作成いたしました。 大学職員と言えば、安定した収入、適正な労働時間・有給・産休育休といった各種休暇・休職制度の高取得率にみられる働きやすい環境、充実した福利厚生等のイメージが先行して、新卒採用・転職市場において高倍率・高難易度の採用選考になりがちです。 本マニュアルをご参照いただければ、大学職員の採用選考を他の求職者よりも優位に進めることはもちろん、大学職員の業務実態やリアルな日常を知っていただき、就職後の仕事のイメージが掴みやすくなるかと思います。 マニュアルの内容は面接対策(PDFで約15ページ程です)に特化しており、基本は新卒者向けとしておりますが、　中途採用にも充分耐えられる内容でございます。 また面接準備段階での知識獲得のため、具体的な業務内容や学校法人という組織概要も記載しており、私立大学への就職や転職についてお悩みの方にも参考にしていただける内容かと存じます。 興味をお持ちいただけた方は、是非ともご購入をご検討ください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私が私立大学の人事部員として日々痛感していることは、求職者のイメージと実際の業務内容のミスマッチです。就職後にこの齟齬が離職へ繋がり、組織と労働者双方にとってマイナスの結果をもたらしてしまいます。 この現状を是正し、多様な人材が大学という組織で活躍することに貢献出来ればと思います。 そして何より、皆様が最も望むキャリアを手に入れられるようお力添えが出来れば本望です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊