絞り込み条件を変更する
検索条件を絞り込む

すべてのカテゴリ

20 件中 1 - 20 件表示
カバー画像

つらい。そう思えるあなたは、まだ前を向いています。

「つらい。」たった三文字なのに、この言葉にはたくさんの感情が詰まっています。頑張っても報われない。誰にも理解されない。何をしてもうまくいかない。そんな日もあるでしょう。でも、一つだけ知っていてほしいことがあります。つらいと感じるのは、諦めていない証拠です。本当に何も感じなくなったとき、人は「つらい」とすら言えなくなります。だから、今あなたが苦しいのは、それだけ真剣に生きているからです。無理に前向きにならなくていい。「大丈夫」と自分に言い聞かせなくてもいい。今日は「つらい」と認めるだけで十分です。不思議なことに、感情は押し込めるほど大きくなり、受け入れるほど少しずつ落ち着いていきます。人生は、ずっと上り坂ではありません。立ち止まる日も、座り込む日もあります。それでも時間は流れ、景色は少しずつ変わっていきます。今は信じられないかもしれません。でも、過去を振り返ると「あのときは本当につらかった」と思える日があるはずです。つまり、つらさには終わりがあります。今日を乗り越えられなくても構いません。まずは今日を終えることだけ考えてください。明日のことは、明日のあなたが考えればいい。あなたは弱いからつらいのではありません。一生懸命生きているから、つらいのです。だから今日は、自分を責めるのを少しだけ休んでください。明日は、今日よりほんの少しだけ心が軽くなっているかもしれません。
0
カバー画像

退職を考えた瞬間――それは、自分の本音に気づいたサインかもしれない

「辞めるべきか、続けるべきか」――その答えを、理由付きで自分の言葉で説明できる状態まで整理します。特に、社会人1年目で「辞めたいけど決めきれない」と感じている方、そして「誰にも相談できず、一人で悩み続けている方」に向けて書いています。この記事では、「退職を考えた瞬間」を整理しながら、あなたの状態を言語化し、次の行動を決めるための土台を作ります。「あ、もう限界かも」と思ったこと、ありませんか?月曜日の朝、目が覚めた瞬間に胸が重くなる。通勤電車の中で、ため息が止まらない。上司の一言で、心がポキッと折れる音がした気がした。そんな経験、一度でもあるなら——あなたは今、退職という選択肢を真剣に考えはじめているのかもしれません。まずは、多くの会社員が「退職を考えた」と語るリアルなシーンを見ていきましょう。読みながら「これ、私のことだ」と感じたなら、それはあなたの本音が教えてくれているサインです。退職を考えた、あの瞬間1. 日曜の夜が怖くなった「サザエさん症候群」という言葉があるほど、日曜夜の憂鬱は多くの会社員に共通する感覚です。でも、それが毎週続いて、金曜夜も楽しめなくなったとき——週の5日を「消化するだけ」で過ごしているなら、それは立派な黄色信号です。2. 体が先に「NO」と言った朝起きられない。原因不明の頭痛や腹痛が続く。休日なのに疲れが取れない。心が言葉にできないことを、体は正直に表現します。医者に行っても異常なしと言われたとき、問題は職場にあるのかもしれません。3. 「なんで自分はここにいるんだろう」と思った成果を出しても評価されない。意見を言っても無視される。やりがいを感じられな
0
カバー画像

298,つらい…「仕事量が多い」のはどうして?

・つらい…「仕事量が多い」のはどうして? 働く男女500人が明かした“理由”、3位は「他にできる人がいないから」 あなたは「仕事量が多過ぎてつらい」と感じた経験がありますか。ビズヒッツ(三重県鈴鹿市)が運営するメディア「Biz Hits」が、「仕事量が多い理由」について調査を実施。その結果をランキング形式で発表しました。 「頼まれた仕事を断れず…」  調査は2023年5月、仕事量が多いと感じている人を対象に、インターネットリサーチで実施。計500人(男性201人、女性299人)から有効回答を得たものです。なお、回答者の年代は、20代19.4%、30代38.8%、40代27.0%、50代12.2%、60代以上2.6%となっています。  3位は「他にできる人がいないから」(44人)です。「周りの人が、私のしている仕事を代わりにできない(29歳女性)」「周りに同等のスキルをもつ人材がいない(33歳男性)」「自分にしかできない作業のため(45歳女性)」といった声が寄せられました。自分にしかできない仕事があるため、他の人に仕事を任せられず、仕事量が多くなってしまうパターンと考えられます。  2位には「断れない性格だから」(68人)がランクイン。「お願い」「助けてほしい」と頼まれると、自分の仕事が忙しくても断れない人が多いようで、「頼まれた仕事を断れず、どんどんたまっていくから(21歳女性)」「得意・不得意で選別をしないで、依頼があった仕事を全部受けてしまう(45歳男性)」といったリアルなコメントが。「断ったら申し訳ない」「相手に悪く思われるかも」と考えてしまうのかもしれません。  そして
0
カバー画像

壊れるまで頑張って、3回休職した話。

20代から30代にかけて、僕は3回休職しました。抑うつ状態、適応障害。当時は「自分が弱いからだ」と本気で思っていました。でも今は、少し違う考えになっています。20代、初めての休職。「頑張らないと」が、自分を壊した。20代で管理者になった頃の話です。当時は、とにかく毎日プレッシャーに追われていました。直属の上司からは、「これやらなあかんやろ」「あの機械のメンテどうなってる?」「指導ちゃんとできてないやん」そんな言葉を毎日のように言われ続けていました。周囲からも同じような指摘が増え、常に“追われている感覚”がありました。最初は、「自分がもっと頑張ればいい」と思っていました。でも、徐々に頭の中が整理できなくなっていきました。あれもしないと。これも終わってない。急がないと。焦りだけがどんどん積み重なっていきました。その頃から、頭痛や胃痛が出始めました。それでも、「休んだら迷惑がかかる」と思って無理を続けていました。そしてある日、本当に身体が動かなくなりました。結果、3週間の休職。病院では「抑うつ状態」と診断されました。そこからの毎日は、正直かなり辛かったです。何もする気が起きない。身体は休んでいるはずなのに、心がずっと苦しい。“回復する”というより、“無気力の底から少しずつ這い上がる”そんな毎日でした。薬の力も借りました。そして何より、家族の支えが大きかったです。少しずつですが、「今日は外に出られた」「少し眠れた」そんな小さな回復を積み重ねていきました。ただ、その時に強く思ったんです。「このままの考え方では、また壊れる」だから、“全部を完璧に抱え込もうとしない”ことを意識するようになり
0
カバー画像

日曜日の夜に元気がなくなってしまう本当の理由は?

こんにちは、スターシード覚醒ヒーラーの天音☆はるです。今回は、日曜日の夜に心が沈んでしまうという悩みについて、少しスピリチュアルな視点から探ってみたいと思います。日曜日の午後が終わり、夕焼けが空を染め始める頃、なぜか心が重くなる…そんな経験、ありませんか?この現象は「サンデーブルー」として知られ、日本では「サザエさん症候群」として多くの人々が感じています。でも、それにはどんな理由が隠されているのでしょうか? 1. 週のエネルギーサイクルとあなたの波動 私たちはエネルギーの波に乗って過ごしています。平日に仕事や学校に通っている多くの方は、月曜日から金曜日は仕事や学びといった活動のために前向きなエネルギーを使い果たしてしまい、土曜日はリラックスモードに入ります。そして、日曜日は再び新しい週に向けてエネルギーをチャージする日。ところが、日曜日の夕方になると翌日の現実に直面するため、エネルギーが不安定になりやすいのです。 2. 不安定な感情と重なる波 日曜日の夜、静かな時間は自分と向き合うチャンスでもあります。この時間帯に、普段の忙しさで見過ごしていた感情が浮かび上がりやすいのです。それは不安、恐れ、ストレス、または過去の出来事に対する感情かもしれません。これらの感情が重なり合うことで、心が重く沈んでしまう方も多いのです。3. スピリチュアルな感覚の調和スピリチュアルな視点から見ると、私たちの魂は常に自己成長と調和を求めています。日曜日の夜は、新しい週という新たなチャンスを前にして、魂が次のステップについて考え始める時間なのです。この変化の前に訪れる一時的な不安定さは、見方を変えれば成
0
カバー画像

「会社、行きたくない」その気持ち、吐き出してください。

「会社、行きたくない」 そう思いながら、今夜もスマホを眺めていませんか。 誰かに話したい。でも、家族には心配をかけたくない。 友達には愚痴ばかり言いたくない。 職場の人には絶対に知られたくない。 そんな「行き場のない気持ち」を、今夜ここで全部吐き出してください。  このお部屋でできること 難しいことは何もありません。 電話をつないで、ただ話すだけでいいんです。 うまく喋れなくても大丈夫。 何から話せばいいかわからなくても大丈夫。 電話口でしばらく沈黙になってしまっても、静かにそこにいます。 怒り、情けなさ、理不尽さ、全部そのまま持ってきてください。 「こうすべき」「それは甘えだ」——そんな言葉はここでは一切使いません。あなたの言葉が出てくるまで、ただ、待ちます。  「話す」と「聞いてもらう」は、こんなに違う 頭の中でぐるぐると考え続けることと、声に出して誰かに届けることは、まったく別のことです。 言葉にしてみたら、少し楽になった。 誰かに受け取ってもらえたら、ふっと肩の荷が降りた。 そんな経験、きっとあなたにも一度はあるはずです。 このお部屋は、その「ふっと」を作るための場所です。 アドバイスが欲しい方にはもちろんお応えしますが、ただ聞いてほしいだけ、という方が9割です。それで十分です。  私のことを少しお話させてください。 私は、国家資格「キャリアコンサルタント」を持つ相談員です。 でも、この資格よりも先にお伝えしたいことがあります。 私自身、長年にわたって「働くことの理不尽さ」や「誰にも言えない本音」を抱えた方々の話を、ただ静かに聴き続けてきました。 正直に言うと、私は言葉
0
カバー画像

【人間関係に疲れたあなたへ】もう自分を責めないで

こんにちは、まりえです。職場での一言、友人との距離感、家族とのすれ違い……。人間関係の悩みって、一度気になると頭から離れなくなりますよね。夜、お布団に入ってから「あの時、あんな風に言わなきゃ良かったかな」「嫌われちゃったかな」と一人反省会を開いてしまう。そんな優しいあなたに、今日、私から一番伝えたい言葉があります。「あなたは、そんなに自分を責めなくてもいいのですよ」1. 「合わない」のは、ただの「違い」ですパズルのピースと同じで、どんなに良いピースでも形が合わなければ重なり合うことはありません。それはどちらかが「悪い」のではなく、ただ「形が違う」だけ。ポジティブ心理学でも、人にはそれぞれの強みや特性があると考えます。あなたの良さが、たまたま今の環境や相手と噛み合わなかっただけなんです。2. 反省できるのは、あなたが「優しい」から自分の振る舞いを振り返って悩めるのは、あなたが相手のことを思いやれる、心根の優しい人である証拠です。でも、その優しさを「自分を攻撃する武器」に使わないでくださいね。十分すぎるほど考えた自分を、まずは「お疲れ様」と抱きしめてあげましょう。3. 心のシャッターを閉めてもいい無理に笑って合わせたり、分かり合おうとしなくていいんです。心がヒリヒリするときは、そっと距離を置いて、自分の心を守ることを最優先にしてください。「今はこれでいいんだ」と自分に許可を出してあげましょう。あなたが穏やかな気持ちで、日々幸せでいられることを願っています!
0
カバー画像

「会社に言うな!ダマってろ!」|体験記#002

これは、パワハラに耐えつづけたTさんの、悲痛な心の叫びをつづった実話です。=======================ある日、Tさんは、両手に松葉づえ、首には大きなコルセットをして出社。180センチ近い大柄な体が、細く、痛々しく見えたのを今でも鮮明に覚えてます。――あのアニキ的存在のTさんが、こんな姿になるなんて。◇頼れるアニキ当時、私は40代で、製造現場を担当していました。Tさんは私より3つ年上で、機械をメンテナンスする部署でした。この会社では珍しい「大卒」で、どこか理屈っぽいけど、一目置かれてた存在だったんです。目はギョロっとしていて、ホリが深く、ちょっと しゃくれ気味のアゴ。頬には、まるでアニメ『鬼滅の刃』の炭治郎みたいなアザがくっきりと。初めて会ったときは、ドン引きするくらい強面の人でした(汗)そんな、見た目とは裏腹に、いつも冗談を言っては現場を笑わせる。気配りもできて、誰にでも気さくに接してくれる。どこか親しみやすくて、頼れるアニキ分な存在。「何かあったら、Tさんに相談しよう!」それが、みんなの合い言葉と言ってもいいくらいでした。◇パワハラの盾そんなTさんを、A部長が目のカタキに……。A部長は、『自分が絶対的なボス』だと思いこんでる人。私がこの会社で見てきた中でも、トップクラスのパワハラ上司!「いいから黙ってヤレ!」「オマエらは、ゴミだ!クズだ!」「俺は1000点満点!オマエら30点だ!」とにかく好き嫌いが激しく、自分の感性だけで ものごとを判断する単細胞な人。Tさんみたく理屈っぽい(良く言えばロジカルな)人が気に入らなくて仕方ないんです。何かにつけて怒鳴りとばし、
0
カバー画像

言葉で未来を切り開く 口グセの力

1.自分の口グセに気付くこと 「ああ、もう辞めたい」 「早く転職したい」 いつも心で思っていたり、口癖になっていませんか。 過去の私もそうでした。 気付くと、一日に何度もつぶやいている。 そして一日に何度も時計を見ては 「まだ3時間もある」 「まだ2時間もある」 「あと1時間だ」 とカウントダウンして、終業時間を心待ちにしていました。 当時を思い返すと、仕事が終わることが唯一の喜びでした(笑)。 私にもこのような時期がありました。 だからこそ、悩みあなたの気持ちが良くわかります。 2.引き寄せの法則とは あなたの日常生活で繰り返される言葉、それがあなたの人生を形作っているかもしれません。 仕事で忙しい毎日だと、自分が普段発している言葉に気付かないことが多いと思いますが、意識を向けてみましょう。 引き寄せの法則は、既に多くの方がご存知だと思いますが、簡単に説明させていただきます。 引き寄せの法則とは「強く願ったり信じたりしたもの」「繰り返し何度も意識したこと」が実現化するという考え方のことです。 ふと誰かのことを考えていたら、偶然その人とばったり出会ったり、電話がかかってきたという経験はありませんか。 「人間の意識は深いところで全ての人と繋がっている」という、ユングの超意識説がベースになっているともいわれています。 上記のように「もう辞めたい」「早く転職したい」と、いつも心で思っていたり、口癖にしていると何が起こるか。 それを言いたくなる、それを思わざるを得ない出来事が起こります。 つまり、出来事が起こるから思ったり口癖を言うのではなく、逆に思ったり口癖にしているから、それに
0
カバー画像

仕事が嫌で 手足が震えてきたら けっこうヤバい

仕事のことを考えてなかなか眠れない ネガティブな検索ばかりをしてしまう 朝、布団から起きられない 職場に行こうとすると手足が震える 職場につくと体が硬直する 悪いことは言わないから今日は休め! 罪悪感なんて感じなくていい 自分を壊してまで仕事に行ったところで 何の意味がある?=========--まとめ- 職場が近づいてくると、手足が震えてきたりたり、体が硬直してきたら、けっこうヤバいと思っていいだろう。 これは、俺の実体験なのだが、こんな状態で仕事に行き続けていると、しまいには、本当にベッドから一歩も起き上がれなくなる。廃人寸前になった・・ 仕事にどうしても行きたくない日、誰にでもあると思う。 そんな時は、心が悲鳴をあげている状態なのだ。 だからそんな日は、体に異常がなくても、堂々と仕事を休んだらいい!1日ぐらい休んだところで、仕事なんてものは勝手に回っていく。そのための組織だ。真面目な人ほど、罪悪感を感じて休めないから、「よっしゃ、今日は休日だ!」というぐらいの気持ちで、さっさと職場に連絡してしまおう。 今の仕事がどうしても辛いなら、辞めていいだろう。 辛い環境で仕事をしていると、どんどん自分に自信をなくしていき、君の人生がマジで台無しになるぞ!
0
カバー画像

職場の人間関係に限界を感じていた方の変化

先日、職場の人間関係で悩んでいる方からご相談をいただきました。「もう限界かもしれません…」そうおっしゃっていたのが印象的でした。周りに気を遣いながら働いているのに、なぜかうまくいかない。相手の態度に振り回されてしまい、毎日がとてもつらい状態だったそうです。お話を伺いながら、仏様のお導きのもとメッセージをお伝えしました。すると――「自分の考え方に気づけました」「少し気持ちが楽になりました」そう言っていただけました。実は、人間関係の悩みは“相手” だけが原因ではないことも多いです。気づかないうちに自分の中にある思いや捉え方が苦しさを強くしてしまっていることもあります。そこに気づくことで、状況は少しずつ変わっていきます。もし今、同じように悩んでいるならあなたにも必要なメッセージがあります。今の状況の意味やこれからどう動けばいいのか丁寧にお伝えします。
0
カバー画像

『自分が悪い』ループから抜け出す。「水」が合わないだけ、という可能性の話

「どうして、自分だけうまくできないんだろう…」 「周りは普通にやっているのに、なぜ私はこんなに辛いんだろう…」 「やっぱり、私がダメなんだ…」今の職場でそんな風に自分を責めてしまうことはありませんか? 周りの人たちとの価値観の違い、仕事の進め方への違和感、どうしても馴染めない職場の空気…。居心地の悪さを感じながらも、「社会人として、このくらい乗り越えなければ」「もっと努力すれば、きっとうまくいくはずだ」と、自分に鞭打って頑張り続けてしまう。そして心が疲弊しきった時、ふと「自分がこの環境に合わないだけなのでは?」という考えがよぎっても、「いや、それは甘えだ、逃げだ」と、その声を打ち消してしまう…。もしあなたが今そんな苦しいループの中にいるのなら。 少し、生き物の世界に例えて、今の状況を見つめ直してみませんか?海水魚は淡水で生きられない – 生き物たちの「環境選び」の知恵私たちの身近な水辺には、本当に多種多様な生き物たちが暮らしています。 海にはアジやサバ。清流には鮎やイワナ。池や湖には外来種のブラックバスやアメリカナマズがいたり、特定の地域でしか見られない希少な生き物もいます。同じ「水辺の生き物」でも、その生き様は驚くほど多様です。そして、誰もが知っている事実があります。 海水魚は淡水では生きられず、淡水魚も海水では生きられない。彼らは自分にとって最適な「水」(環境)を選びます。それが生存戦略です。 アジが「清流で生きられるよう努力する!」と無理したり、鮎が「海の厳しさに耐えられない自分はダメだ…」と自己嫌悪に陥ったりはしません。それは努力の問題ではなく、シンプルに「生きられる環
0
カバー画像

「仕事辞めたい」「会社を辞めたい」をやめる方法

1.いつも「仕事辞めたい」「会社辞めたい」といっている人 「ああ、早く会社辞めたい」 「もうやっていられない」 「転職したい」 と、あなたの周りにいつも言っている人いませんか。 もしかしたら、あなた自身かもしれませんね。 いつも口グセのように「辞めたい」「辞めたい」と言っていると、どのようなことになるか考えてみましょう。 2.「辞めたい」と思う状況を引き寄せる 「辞めたい」と思い、「辞めたい」と口にする。 そのようなことを毎日続けていると、今以上に「辞めたい」と思う状況を引き寄せてしまいます。 あなたも、一度は引き寄せの法則を、お聞きになった事があると思います。 引き寄せの法則では【思考は現実化する】と、いわれています。 だから、あなたが「辞めたい」と思い「辞めたい」と言い続けると、そのような状況が起こるわけです。 実際にそのような経験をしたことがありませんか。 実は、過去の私の口グセは「面倒臭い」でした。 些細なことでも「ああ、面倒臭い」と言っていました。 そうすると、不思議な事に、更に面倒臭い事が起こるわけです。 今考えると「恐ろしいことをしていた」と思います(笑)。 3.早く決めること もし、あなたがいつも会社を辞めたいと言っているのであれば、早く選択することが大切です。 本当に「会社を辞める」と決断する。 または、もう「会社を辞める」と思ったり、言うことを止める。 そうしないと、いつまでも今と同じ状況が続きます。 むしろ今以上に「辞めたい」と思うような、また言いたくなるような困難が降り掛かってきます。 でもそれは、あなたが引き寄せたわけです。 なぜなら、いつも言い
0
カバー画像

「我慢は美徳」…という呪いにかかってない?

ちょっとしたことで、気持ちがモヤモヤしたり、イライラしてしまうことありませんか?誰かの何気ない一言が、いつまでも頭にこびりついていたり、気持ちがドーンと落ち込んだり、逆に、カッと熱くなってしまったり。でもそれは、あなたが弱いからでも、気にしすぎな性格だからでもないんです。その反応は、昔から心の奥にしまってきた痛みが、ふっと表に出てきただけ。私たちは知らないうちに、
悔しさや悲しみを、心の押し入れに詰めこんでいます。子どもの頃に傷ついた言葉や、ひとりで抱え込んだ悲しい記憶。それらは消えたわけじゃなく、心の奥で、静かに眠っているだけなんです。それが、誰かの一言や雰囲気で、過去の記憶と重なったとき、心の奥に眠っていた痛みが、ふっと目を覚ますことがあります。すると、必要以上に感情が反応してしまう。だから、
あなたが感じた苦しさが、どんどん膨らんでいくのは、ある意味、自然なことなんです。脳は、過去に傷ついた感情を似た状況で思い出してしまう性質があります。すると、今起きている出来事と重なってしまい、「なんで私、こんなに苦しいんだろう」と混乱してしまうんです。たとえば、小学生の頃に親から叱られて、本当は言い返したかったのに言えなかった。そんな記憶が、心の奥に残っていることがあります。そこへ新しい出来事が起きると、その古い痛みのスイッチが押されてしまうことがあるんです。日本では、”我慢は美徳”とされてきました。その影響で、感情を心の奥に溜めこみやすくなります。だから強く反応してしまうのも、あなたのせいじゃないんです。これまでの環境の中で、そうなるしかなかっただけなんです。それがわかれば、一歩だ
0
カバー画像

人間関係で悩む人に共通している“ある特徴”

人間関係で悩んでしまう方には、ある共通点があります。それは――「相手を優先しすぎてしまうこと」です。・嫌われたくない・空気を悪くしたくない・できるだけ穏便に済ませたいそう思うあまり、自分の気持ちを後回しにしてしまう。・本当は違うと思っていても言えない・無理をして合わせてしまう・気づけば疲れきってしまうこの状態が続くと、人間関係はどんどん苦しくなっていきます。でもこれはあなたが悪いわけではありません。むしろ、優しさや気遣いがあるからこそそうなってしまうのです。ただ――その優しさが、自分自身を苦しめてしまっている可能性があります。人間関係を変えるために必要なのは、「我慢すること」ではなく“気づくこと” です。・なぜこの状況が起きているのか・なぜこの人と関わっているのかそこに気づくことで、少しずつ流れは変わっていきます。もし今、どうすればいいか分からないと感じているならあなたに必要な “気づき” と今すべきことをお伝えしています。
0
カバー画像

もう限界…職場の人間関係で苦しんでいるあなたへ

もう無理かもしれない…そう感じながら、毎日を過ごしていませんか?職場の人間関係に疲れ、どうしていいか分からなくなっているあなたへ。・ 気を遣っているのにうまくいかない・ なぜか誤解されてしまう・ 相手の態度に振り回されてしまう本当はただ穏やかに過ごしたいだけなのに…そう感じてしまうのも無理はありません。でもそれは、あなたが弱いからではありません。それはあなたが・ 周りをよく見ている・優しくて繊細な方だからこそ起きていることです。ただ今は、その優しさが少しだけ自分を苦しめる方向に働いている状態です。でも安心してください。ほんの少しの意識や行動で、人間関係の流れは変わっていきます。今のあなたに必要な“具体的な行動” を知ることで、状況は大きく変わる可能性があります。もし今、どうすればいいか分からないと感じているなら仏様のお導きのもとあなたに必要なメッセージを丁寧にお伝えしています。無理に頑張らなくて大丈夫です。あなたが少しでも楽になれる道を一緒に見つけていきましょう。
0
カバー画像

家族を支える力に!!親のための健康習慣

○はじめに親としての毎日は、子どもたちの世話、家事、そして仕事と、目まぐるしい日々•••。そんな忙しい中で、「もっと体力が欲しい」と思うことはありませんか?今日はそんな毎日を頑張るパパ・ママに、3つのポイントを通して体力や健康を維持するための方法をご紹介します。ポイント1.食事親としての体力を保つためには、バランスの取れた食事が基本になります。特に重要なのは、①炭水化物 ②たんぱく質 ③脂質 といった三大栄養素を適切に取り入れること。特に朝食は1日のエネルギー源になったり、体のリズムを整えるのに重要な役割を果たしています。朝食は 炭水化物+たんぱく質+ビタミン類 が摂れたら理想的!全粒粉のパン、目玉焼き、フルーツを組み合わせることで、日中活動するためのエネルギーをしっかりと補給できます。手軽に食べられるナッツやヨーグルト、カットフルーツなどを常備しておくと、忙しい時でも栄養を簡単に摂ることができます。ポイント2.運動毎日ジムに行く時間はないかもしれませんが、日常生活の中で小さな運動を取り入れることを意識してみてください。例えば、お子さんの送り迎えに、お散歩がてら歩く距離を増やすこと。家事をする際に音楽をかけてリズミカルに素早く動くことで、楽しみながら体を動かすことができます。また、子供と一緒に運動することは、親子の絆を深める絶好の機会です。週末に公園でサッカーをしたり、一緒に縄跳びをすることで、自然と体を動かす時間が増え、心身ともにリフレッシュできます。ポイント3.休息日々のストレスは、知らず知らずのうちに私たちの体力を奪います。ストレスを感じたときは、深呼吸や瞑想、短い散歩を
0
カバー画像

今すぐ始める!ワークライフバランス改善

○はじめに現代社会において、過剰な仕事量や要求される業務内容、そして職場環境が、プライベートと仕事のバランスを取ることを困難にしていることがあるかと思います。日本では、完全出社勤務や、出社勤務とリモート勤務の両方を行うハイブリッド勤務が普及していますが、これらの勤務形態もしばしばバランスの取りにくさを引き起こしています。今回はワークライフバランスの困難さとその解決法について考えます。○出社勤務の問題・通勤時間・職場環境のストレス etc.出社勤務者は特に、通勤時間の長さが大きなストレスになることがあります。毎日数時間の通勤は、体力的にも精神的にも大きな負担となり、家庭生活や趣味の時間を圧迫します。こうした問題を軽減するためには、柔軟な勤務時間の導入や、通勤ピーク時間のシフトなどが有効です。○ハイブリッド勤務の問題・境界の曖昧さ・コミュニケーションの取りづらさ・孤独感  etc.ハイブリッド勤務では、家と職場の境界が曖昧になることが問題です。家での仕事が常態化すると、仕事時間とプライベートの時間の区別がつきにくくなり、結果として過労に影響することもあります。また、対面でのコミュニケーションが減りやすく、情報の共有が遅れたり、誤解が生じやすくなることがあります。そして、長期間自宅で仕事をすると、社会的な孤立を感じることもあり、これがメンタルヘルスに影響することが言われています。○解決策1.仕事スケジュールの明確化スケジュールがはっきりしていることで心理的な安定感が増し、ストレスが軽減されると同時に、仕事の効率も向上することが言われています。勤務時間と休憩時間を明確にすることは、仕事
0
カバー画像

自己紹介~うつ病経験談①~

こんにちは。最近ココナラでサービスを出品し始めました、ふぃーかというものです。主に悩み事や些細なお話を電話相談でお受けできたらと思って始めたのですが、まずは自分がどういう人なのかお伝えするところからかなと思い、何回かに分けてブログで発信することにしました。少しでもご興味を持ってくださった方は最後まで読んでいただけると嬉しいです。タイトルにも書いたように、私はうつ病の経験があります。そのことについて詳しく話そうと思います。2016年4月に新卒でメーカーに入社し、事務職として働くことになりました。研修が終わり部署に配属されると、10年目の先輩が7月末で寿退社するからそれまでにその先輩の業務を引き継ぎ、独り立ちしてほしいというようなことを言われました。私はその日から必死で業務を覚えて仕事を進めようとしましたが、勤続10年のベテランの先輩だったので、業務内容が多岐にわたっていて、なおかつその先輩にしかわからない細かい業務の内容や仕方なども多々あり、それを全て4か月足らずで吸収するのは正直困難でした。実際その先輩がお休みの日にわからないことがあって他の先輩に聞いても、それは知らないと言われることがありました。そのうち、この先輩がいなくなったらわたしはどうやって仕事を進めていけばいいのだろう、自分の仕事を全て抜けなくこなすことができるのだろうかと、不安が募っていきました。そして毎日眠れなくなっていきました。日曜の夜なんかは最悪で、いわゆる『サザエさん症候群』というのでしょうか、週明けの仕事が終わらせられるか不安で不安で、、なんなら土曜の夜からもう日曜になることが憂鬱になり、休みの日もろくに
0
カバー画像

自己紹介~うつ病経験談②~

こんにちは。前回の記事を読んでくださった方々、ありがとうございました。少し間が空いてしまいましたが、今回も引き続きうつ病経験談のお話をしていきます。心療内科で「適応障害」と診断され、業務量を減らしてもらい睡眠薬を飲み続けましたが、眠れるようにはならず、仕事をこなせていないという罪悪感と焦りが募る日々でした。そんな中、先輩は予定通り退職されました。先輩は最後までできるだけ多くのことを私に教えようとしてくださったし、他の先輩方や上司もこれからサポートするよと言ってくれて、感謝と同時になぜか申し訳ない気持ちがありました。そこから少し仕事には慣れましたが、それでもやってもやってもいつもタスクが溢れていて、「終わらない、どうしよう」という気持ちをずっと抱えていました。でも周りも忙しそうにしていて、なかなか自分からsosを出すことができませんでした。そのせいで仕事の効率は悪くなり、ますます負のループに陥っていく一方でした。周りの人たちはおとなしくて優しい人が多く、怒鳴られたりするようなことはなかったのですが、わたしはどことなく孤独感を感じていました。その原因の一つは、職場の雰囲気が暗くてシーンとしていたからかもしれません。電話や隣の人とのちょっとした話し声が部屋中に聞こえるような場だったので、常に張り詰めた空気で、それもストレスになっていたと思います。そうして時は過ぎ、もうすぐ1年目が終わろうとしていた3月中旬のある月曜日。その前の土日もあまり眠れず、体がだるいまま朝駅に向かいました。ホームに電車が来て乗ろうとした時、それまでも多少感じていた動悸が急に早まりました。足が動かなくなり、電車に
0
20 件中 1 - 20