採用のことで
こんなお悩みはありませんか?
・どの求人媒体に出せばいい?
有料と無料、どちらがいい?
・給与を上げずに
応募を増やす方法は?
・面接のドタキャンを
減らしたい
・正社員・管理職候補が
なかなか集まらない
・繁忙期前に、いつから
何人募集すべき?
採用の悩みを、
テキストで気軽にご相談いただけます。
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■このサービスの特徴
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求人広告の営業と、
現場の採用担当の
両方を経験しています。
「媒体の仕組み」と
「現場の事情」の両方から、
お店や会社の規模・予算に合わせた
現実的な打ち手をお伝えします。
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■対応業種
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飲食、美容サロン、介護・福祉、
小売、コールセンター、物流、
製造、各種サービス業など、
業種は問いません。
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■ご相談の流れ
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1. ご購入後、トークルームで
業種・規模・募集状況と
ご相談内容をお送りください
2. 内容を確認してご回答します
3. 追加のご質問も受け付けます
(5往復まで)
「こんなこと聞いていいのかな」
という小さなことでも大丈夫です。
お気軽にご相談ください。
ご購入後、トークルームで
以下を教えてください。
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■最初にお送りいただくこと
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・業種、事業所の数や規模
・現在の募集状況
(職種、媒体、応募数など)
・いちばん困っていること
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■対応範囲
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・テキストでのご相談です。
・やりとりは5往復までです。
・求人原稿の書き直しは
含みません。
(ご希望の場合は、
原稿の診断・書き直しの
サービスをご利用ください)
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■ご注意
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・法律の解釈や労務トラブルなど、
専門家の判断が必要な内容には
お答えできません。
・成果を保証するサービスでは
ありません。
・やりとりはすべて
ココナラのトークルーム内で行います。