「求人に何を書けばいいか分からない」
「前の原稿を使い回しているが、そろそろ作り直したい」
「原稿作成に手が回らない」
こちらは、ゼロから求人原稿を作成するサービスです。
Indeed Japanで7年、エン・ジャパンで3年。
これまで300社以上の企業様の支援を行ってきました。
どちらも求人媒体そのものを運営する会社であり、
どんな職種名が検索され、どの条件で人が離脱するのか
感覚ではなくデータで把握しています。
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▶︎ 求人原稿は、3つの段階を通ります
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・検索に出る → 決めるのは職種名
・クリックされる→ 決めるのは給与、キャッチやアピール
・応募される → 決めるのは仕事内容の書き方
この3つを順番に設計します。
きれいな文章を書くことが目的ではありません。
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▶︎ サービス内容
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①現状のヒアリング
採用の目的と背景、いつまでに何名必要か、
これまでの採用活動の状況、予算感。
②採用ターゲットの整理
どんな方に来てほしいか、逆に採用に至らないのはどんな方か。
その人が仕事を探すときの検索キーワードまで想定します。
③競合求人の確認
同じエリア・同じ職種の求人と比べ、
条件がどの位置にあるかを確認します。
④職種名の設計
検索されるワードから、候補を2〜3案ご提案します。
⑤原稿の作成(Indeed/Airワーク)
そのまま貼り付けて使える形で作成します。
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▶︎ 納品内容
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①Indeed用 求人原稿(1職種・1雇用形態)
・職種名
・仕事内容/応募条件/給与・待遇・休日の表記
・会社紹介文
②今後のための補足
・公開後に見るべき数字と、その確認方法
・応募が来なかった場合に次に試すこと
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▶︎ すでに掲載中の求人がある方へ
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「今出している求人になぜ応募が来ないのか知りたい」
という段階の方は、別サービス
(応募が来ないIndeed求人を診断・改善します)が適しています。
こちらはゼロから作るサービスです。
どちらか迷う場合は、購入前にご相談ください。
■1職種・1雇用形態での対応です。
・2件目以降はオプションよりご購入ください。
■ご購入後、下記をお伺いします。
・採用の目的、いつまでに何名必要か
・募集職種、雇用形態、募集条件
・これまでの採用活動の状況
■会社情報が分かるものをご共有ください。
会社HP、過去の求人原稿、パンフレットなど
ご用意が難しい場合はヒアリングで補います。
■1職種・1雇用形態での対応です。
2職種目以降はオプションよりご購入ください。
例)①正社員・ドライバー ②アルバイト・事務
■当方の作業完了時点を「正式な納品」とさせていただきます。
・作業完了後、3日以上ご連絡が取れない場合も同様です。
■AirWORKおよび求人ページの掲載基準は、
リクルートおよびIndeedの規定に準拠します。
■求職者にとって不利益となる内容と判断した場合、
サービスの提供をお断りすることがあります。
※労働条件通知書、就業規則など社会保険労務士の
独占業務にあたる内容は対応できません。