≪60分オンライン相談≫
「求人を出しているけど応募が来ない」
「どんな人をターゲットにすればいいかわからない」
「求人原稿の書き方が合っているのか不安」
「採用にかける費用が無駄になっていないか知りたい」
そんな中小企業様のお悩みをお聞きし、改善ポイントを一緒に整理します。
【相談できる内容】
・採用ターゲットの設定
└どんな人に向けて募集するべきか整理します
・求人原稿の改善相談
└仕事内容や会社の魅力が伝わる表現をアドバイスします
・Indeedなど求人媒体の数字分析
└表示数、クリック率、応募状況から改善ポイントを確認します
・採用活動全般のお悩み相談
└採用計画、募集方法、面接、定着についてもご相談ください
・AIを活用した採用業務の効率化相談
└求人作成や採用業務でのAI活用方法をご紹介します
採用は「求人を出せば人が来る」時代ではありません。
大切なのは、
「誰に向けて」
「何を伝えて」
「どんな会社だと思ってもらうか」
です。
これまで中小企業の採用支援に携わってきた経験をもとに、
貴社に合った採用改善の方向性を一緒に考えます。
少しでも有意義なご相談時間にするため、可能でしたら事前に以下の情報をお送りください。
・会社ホームページURL
・現在掲載中の求人原稿
・採用に関する現在のお悩みや課題
事前に内容を確認したうえで、当日は貴社の状況に合わせた具体的なアドバイスができるよう準備いたします。
※ホームページや求人原稿がない場合でもご相談いただけますので、お気軽にお問い合わせください。