採用戦略・エージェント活用をアドバイスします

大手・外資系コンサルティングファームおよび中小含むIT企業の採用支援を4年半担当。累計50社以上の採用課題に対応し、部門MVP・MVAを計6回以上受賞した経験をもとに、採用に関する相談に対応します。 対応できる相談内容 エージェントを動かすための情報提供・関係構築の方法 スカウト媒体の運用設計・文面チューニング 採用ターゲットの絞り込みと人材要件の再設定 採用ブランディング（現場の声を使ったアトラクト要素の言語化） 採用チームのノウハウ型化・業務フロー整備 こんな方におすすめ エージェントを使っているが思うように動いてもらえない スカウトを送っても返信率・応募率が上がらない コンサル・IT人材の採用に特化した話を聞きたい 採用担当が属人化していて、チームとして機能していない 進め方 ご購入後、現状の採用課題をヒアリングした上でアドバイスします。