現役採用コンサルが求人票を添削・改善します 応募が来ない原因を客観的に分析します イメージ1
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現役採用コンサルが求人票を添削・改善します

応募が来ない原因を客観的に分析します

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お届け日数
3日(予定)

サービス内容

求人を掲載しているのに応募が来ない。 応募は来るけどターゲットとズレている。 求人内容のどこを改善すれば良いのか分からない。 そんな企業様向けに、求人内容を診断し、改善案をご提案します。 私は営業・人事・採用支援の経験を活かし、現在は企業の採用支援業務に携わっています。 求人は単に文章を書くだけではなく、 ・誰に向けた求人なのか ・求職者は何を魅力に感じるのか ・何が応募の障壁になっているのか を整理することが重要です。 本サービスでは、ご提出いただいた求人票をもとに、応募獲得の観点から改善ポイントを分析します。 【サービス内容】 ご提出いただいた求人票を確認し、 ・職種名 ・キャッチコピー ・仕事内容 ・訴求ポイント ・ターゲット設定 ・応募ハードル などを診断します。 そのうえで、 ・改善ポイント ・修正提案 ・応募獲得に向けたアドバイス をご提案いたします。 【納品内容】 ・求人診断レポート ・改善ポイント一覧 ・職種名改善案 ・訴求ポイント改善案 【対応媒体】 ・Indeed ・AirWORK ・engage ・ハローワーク ・求人ボックス ・その他求人媒体 【こんな方におすすめ】 ・求人を掲載しているが応募が来ない ・応募数を増やしたい ・求人内容に自信がない ・競合との差別化ができているか知りたい ・第三者の意見が欲しい 【ご購入前に】 事前に求人票(URLまたはPDF等)をご共有ください。 業種・職種問わず対応可能です。 まずはお気軽にご相談ください。

購入にあたってのお願い

【ご購入にあたってのお願い】 ご購入後、以下の情報をご共有ください。 ① 診断してほしい求人票 (URL・PDF・画像・テキストいずれも可) ② 募集職種 ③ 募集勤務地 ④ 現在感じている課題 (例) ・応募が来ない ・応募数を増やしたい ・ターゲットと異なる応募が多い ・求人内容に自信がない ⑤ 掲載媒体 (Indeed、AirWORK、engage、ハローワーク等) 【サービスについて】 ・本サービスは求人内容の診断および改善提案サービスです。 ・採用成果を保証するものではありません。 ・求人原稿の全面リライトは含まれておりません。 ・ご提出いただいた情報は第三者へ開示いたしません。 ご不明点がございましたら、お気軽にご相談ください。
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