現役人事がスカウト後の面談誘導メールを作成します

スカウトに返信が来たのに、次のメールで候補者の熱量を下げていませんか? 現役人事が、スカウト返信後から面談実施までのメール5本を一括作成します。 ▼ 参考実績(現役採用実務の実データ) スカウト返信率 17.3% / 面談設定率 52% 返信から面談までの文面設計ノウハウを凝縮 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・スカウトに返信が来ても面談まで繋がらない ・返信後のメールで毎回文面に悩む ・日程調整メールがテンプレすぎて温度感が落ちる ・面談前後のフォローまで手が回らない ・返信後の流れ全体を整えたい ━━━━━━━━━━━━━━━ 納品内容(メール5本セット) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】スカウト返信への返信メール 興味度を確認しつつ次ステップに誘導 【2】カジュアル面談打診メール 日程提示を含む面談設定の核メール 【3】面談前リマインドメール 当日または前日用、参加率向上のため 【4】面談後のお礼・次ステップ案内メール 辞退防止+選考ステップの明確化 【5】辞退時の引き留めメール タレントプール化を意識した丁寧な文面 各メールに「件名2案」+「意図メモ」付き ━━━━━━━━━━━━━━━ サービスの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・現役人事の採用実務視点で作成 ・面談設定率を意識した文面設計 ・共通テンプレ化+個別カスタマイズ可能 ・そのまま送信できる完成形で納品 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご共有いただきたい情報 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・募集ポジション概要 ・スカウト送信時の文面(あれば) ・会社紹介・採用ページのURL(あれば) ・文面のトンマナ希望(フランク/きっちり等) ・現在使用している面談誘導メール(あれば参考にします) ━━━━━━━━━━━━━━━ 対応していないこと ━━━━━━━━━━━━━━━ ・メール送信代行 ・候補者との個別やり取り代行 ・面接対応・採用代行全般 ・ATS等のシステム設定サポート ━━━━━━━━━━━━━━━ スカウトからの面談設定率を上げたい方、返信後の文面を 整えたい方に向いたサービスです。 他のサービス(スカウト文作成/求人票診断・改善・新規作成)の詳細はプロフィールをご覧ください。