看護師・介護士の採用に関するお悩み相談に乗ります

【看護師・介護士の採用に関するお悩みの相談相手になります】 採用担当者は日々現場での業務に追われ、採用活動が後回しになりがちです。 業界経験10年のノウハウを活かし、貴社の採用課題を整理し具体的な次の一手を一緒に考えます！ ✅ 「応募が来ない」根本原因を、求人票の分析を踏まえながら解析 ✅ ハローワークに頼らない、新しい採用戦略をご提案 【こんな採用担当者様におすすめ】 ・看護師や介護士の採用に強い課題感をお持ちの方 ・応募が来ない原因を明確にし、具体的な対策を知りたい方 ・人材紹介、人材派遣に頼らず採用コストを抑えて採用したい方 ・採用に詳しい人材が社内におらず、客観的な分かりやすいアドバイスが欲しい方 【自己紹介】 ・香川県在住/35歳（東京都出身） ・大手人材会社にて看護師、介護士に特化した採用支援や、求人検索エンジンの運営会社にて掲載企業様への採用支援、マーケティング支援を行う。 ・全国対応可能、これまで北海道から沖縄まで病院や介護施設の採用支援を行う。 ・介護職員初任者研修と現場での介護経験を活かし、現場の気持ちがわかる採用支援が強み。 【ご相談の流れ】 1．当サービスのご購入 2．事前にハローワークや求人媒体に掲載した求人原稿等のご共有 3．3日後以降のビデオチャット（オンライン会議）にて、貴社の現状をお聞きしながら、具体的な改善策等をご説明