外国人材が突然辞める理由を可視化します 多言語コンディション診断(特定技能・技能実習対応) イメージ1
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外国人材が突然辞める理由を可視化します

多言語コンディション診断(特定技能・技能実習対応)

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お届け日数
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可能
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サービス内容

【サービス内容】 「昨日まで笑っていたのに、突然辞める。」 外国人材を雇用している企業様から、 最も多く聞く言葉です。 ✔ 面談では「大丈夫」と言っていた ✔ 業務も覚えていた ✔ トラブルもなかった それでも起こる“無言の離職”。 本サービスでは、 多言語対応の独自診断ツールを用いて ・本人の業務理解度 ・孤立リスク ・待遇納得度 ・定着意欲 ・認識ギャップ を数値化し、 離職リスクの予兆を可視化します。 【このサービスで分かること】 ✓ 本人が本当に理解できているか ✓ 現場指導に認識ズレがないか ✓ 孤立していないか ✓ 定着意欲が低下していないか “感覚”ではなく“指標”で判断できます。 【対象】 ・特定技能外国人を雇用している企業様 ・技能実習生受入企業様 ・登録支援機関様 ・建設/製造/介護業界のご担当者様 【サービスの流れ】 ① 診断フォームURLをお渡し ② 本人および責任者に回答いただきます ③ データを分析 ④ PDFレポートを納品(5営業日以内) 【料金】 1名あたり:3,000円 ※複数名の場合はご相談ください 【ご注意】 ・氏名ではなくIDで回答いただきます ・責任者フォームと本人フォームは同一IDを使用 ・本診断は法的判断を保証するものではありません 【こんな方におすすめ】 「正直、どこに問題があるのか分からない」 「面談はしているが、本音が見えない」 「離職が怖い」 その不安、数値で確認しませんか? 【出品者について】 組合にて技能実習生・特定技能外国人の支援業務を担当。 面接・受入・定着フォローまで現場経験あり。 “構造的に離職を減らす”仕組みづくりを行っています。

購入にあたってのお願い

【ご購入にあたってのお願い】 本診断は、外国人材の定着支援を目的とした実務支援ツールです。 ご利用にあたり、以下の点についてご理解・ご協力をお願いいたします。 ■ 本診断の位置づけについて 本診断は、職場環境の改善や離職予防のための参考資料です。 法的判断や心理診断、医療的評価を保証するものではありません。 最終的な判断および対応は、各企業様の責任のもとでお願いいたします。 ■ 個人情報の取り扱いについて 本診断では氏名の入力は行わず、ID管理を採用しております。 IDと個人情報の紐付け管理は、各法人様にて適切に行ってください。 ■ データの取り扱いについて 診断結果およびレポートの無断転載・再配布はご遠慮ください。 (法人内共有は問題ございません) ホワイトラベル利用や外部提供をご希望の場合は、別途ご相談ください。 ■ 本診断の効果について 離職のすべてを防げるものではありません。 ただし、防げた可能性を高めるツールであると考えております。 最後に。 本診断は「誰かを評価するためのもの」ではなく、 支援を構造化するためのものです。 より良い職場環境づくりの一助となれば幸いです。
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